Unos 10.000 empleados de la administración provincial cobraron un ascenso automático de hasta $100.000. Pero dos sectores clave quedaron afuera y ahora van por más: qué exigen.
La recategorización que benefició a unos 10.000 empleados de la administración pública de San Luis dejó a un sector con gusto a poco: los trabajadores de la salud, que quedaron fuera del ascenso automático y ahora reclaman por sus especialidades y su trayectoria.
A través de la Asociación de Profesionales y Técnicos de la Salud (APTS), el personal sanitario expresó su malestar y exigió respuestas al Gobierno provincial. El pedido no es solo salarial: piden que se reconozcan la capacitación, las especialidades y los años de servicio.
Quiénes cobraron el ascenso y quiénes no
El beneficio alcanzó al escalafón general, desde la categoría E hasta la A. Cada trabajador recibió un ascenso automático que, según la categoría, representa una mejora estimada de entre $80.000 y $100.000 en sus haberes.
La medida dejó afuera a salud y educación, dos áreas que se rigen por convenios o estatutos particulares. La recategorización se aplicó antes del pago de una suma fija de $100.000, prevista para el mes siguiente.
El reclamo que va más allá del sueldo
Desde APTS sostienen que las recategorizaciones deben contemplar la formación y el perfeccionamiento de los profesionales y técnicos del sistema sanitario.
“Cuando un profesional o técnico de la salud se capacita, adquiere nuevos conocimientos o se especializa, ese crecimiento también tiene que ser reconocido en su salario”, plantearon desde la organización.
El gremio remarcó además que el reclamo no se limita a una cuestión de bolsillo: reconocer la formación del personal también contribuye a mejorar la calidad de la atención pública.
Mesa técnica: convocatoria sí, respuestas no
Tras distintas gestiones, el Ministerio de Salud de San Luis convocó a APTS a una mesa técnica para abordar los planteos del sector. La organización consideró la instancia como un avance, aunque advirtió que todavía no hay respuestas concretas ni soluciones efectivas para los trabajadores.
“Vamos a seguir reclamando hasta que las recategorizaciones se hagan efectivas”, expresaron desde el gremio.
