141 familias de Santa Cruz esperaban una respuesta: qué pasó con sus trabajos tras el cierre de Autofarma

La incertidumbre que atravesaban 141 trabajadores de Autofarma en Santa Cruz comenzó a disiparse este jueves, tras una serie de reuniones encabezadas por el gobernador Claudio Vidal junto a autoridades laborales, representantes de empresas farmacéuticas y las partes involucradas en el conflicto.

Durante la mañana, el mandatario provincial recibió a representantes de los trabajadores y de las firmas que se incorporarán al sector. Tras el encuentro, informó que se alcanzó un "acuerdo para garantizar la continuidad laboral del personal" de Autofarma en la provincia.

Vidal remarcó que la situación generaba preocupación no solo por los puestos de trabajo, sino también por las dificultades de acceso a medicamentos en distintas localidades santacruceñas.

"La intervención incluyó gestiones del Ministerio de Trabajo y negociaciones con las empresas interesadas en continuar con la actividad", explicó el gobernador.

El pago pendiente que destrabaron

Otro de los puntos resueltos fue un pago pendiente de la Caja de Servicios Sociales, cuyos fondos serán destinados directamente a los trabajadores. En paralelo, siguen por separado los reclamos económicos que correspondan contra la anterior empresa.

Durante la reunión, Vidal fue tajante al plantear que las responsabilidades empresariales no deben recaer sobre el personal. "No tiene nada que ver el empleado con las macanas del empleador", afirmó, y agregó: "Acá hay gente responsable, que quiere trabajar y hacer las cosas bien".

Cuatro empresas se comprometieron a incorporar al personal

El secretario de Estado de Trabajo y Seguridad Social, Javier Aravena, confirmó que las firmas Prisma, Caltez, Farma Express y Stock Médico S.A. manifestaron su compromiso de incorporar a los trabajadores que quedaron sin empleo tras el cierre de los locales de Autofarma en Santa Cruz.

"Se ha destrabado una situación muy compleja", señaló el funcionario, quien detalló que las negociaciones apuntaron a encontrar una salida para los trabajadores luego de que la empresa decidiera cerrar sus establecimientos.

Aravena indicó que los empleados de Autofarma atravesaban "una situación de incertidumbre tanto por la pérdida de sus puestos laborales como por las obligaciones salariales pendientes".

Según precisó, mantenían reclamos por haberes adeudados desde junio, además de otras cuestiones derivadas de la relación laboral con la empresa saliente.

El funcionario aclaró que esa situación fue acordada y resuelta con el anterior propietario tras reunirse con los trabajadores, "ya que a él le corresponde hacerse cargo de deudas e indemnizaciones".

Por último, puso en valor lo acordado con las nuevas empresas, que toman al personal con experiencia para encarar esta nueva etapa.