18 paritarias, $600 mil y una paciencia que se agotó en Puerto Deseado

¿Qué se esconde detrás de las 18 reuniones paritarias que no destrabaron el conflicto en Puerto Deseado? Los números que expuso el gremio y la cifra millonaria que todavía nadie explica.

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18 paritarias, $600 mil y una paciencia que se agotó en Puerto Deseado
18 paritarias, $600 mil y una paciencia que se agotó en Puerto Deseado

Los trabajadores municipales de Puerto Deseado siguen con los brazos cruzados y la paciencia al límite. Después de una nueva asamblea este jueves, la seccional local de ATE resolvió continuar con la medida de fuerza y mantener una permanencia pacífica en las puertas del Corralón Municipal, a la espera de una respuesta del Ejecutivo que no llega.

El gremio sostiene que ya son 18 las reuniones paritarias realizadas con representantes del Municipio sin haber alcanzado un acuerdo salarial. La cifra fue actualizada por ATE y refleja la frustración de un conflicto que se estira sin solución a la vista.

Un reclamo que no encuentra respuesta

En una entrevista publicada este jueves, el secretario general de ATE Puerto Deseado, Marcelo Gadano, había señalado que hasta ese momento se habían desarrollado 17 encuentros y cuestionó la falta de respuestas concretas frente a los principales reclamos planteados por los sindicatos.

El dirigente también pidió información sobre las partidas destinadas al pago de horas extras. Según explicó, los gremios buscan conocer con precisión los recursos asignados a ese concepto y mencionó una proyección cercana a los $400 millones.

Los números que explican el conflicto

De acuerdo con lo expresado por Gadano en esa entrevista, el ingreso de un trabajador municipal rondaba los $600.000, mientras que los salarios más elevados, contemplando adicionales, se ubicaban entre $850.000 y $900.000.

Esos valores corresponden a declaraciones del dirigente gremial y no fueron presentados como una liquidación oficial del Municipio.

En ese contexto, ATE sostiene que la discusión salarial continúa abierta y reclama una recomposición que permita recuperar el poder adquisitivo perdido y avanzar hacia lo que define como salarios dignos para el conjunto del personal municipal.

El conflicto involucra además a otros sindicatos municipales. Gadano había señalado que ATE, SOEM y APAP mantenían medidas de fuerza y estimó en ese momento una adhesión cercana al 70%.

Permanencia en el Corralón Municipal

ATE informó que sus trabajadores continúan con una permanencia en las puertas del Corralón Municipal de Puerto Deseado, mientras esperan una respuesta del Ejecutivo a sus planteos.

Desde el gremio señalaron que la medida se desarrolla de manera pacífica y ratificaron el reclamo por una respuesta concreta en materia salarial.

Por ahora, la organización sindical indicó que permanecerá en asamblea permanente y continuará con las medidas hasta obtener una respuesta que permita destrabar la negociación.

El próximo paso dependerá de una nueva convocatoria entre el Ejecutivo municipal y los representantes de los trabajadores. Según había señalado Gadano, al momento de la entrevista no existía una nueva reunión prevista con el intendente.

Con información de El Caletense

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