21 años de trabajo y un despido por WhatsApp: la hija de un empleado de Musimundo contó su historia

El cierre de las sucursales de Musimundo en Misiones dejó a decenas de trabajadores sin empleo y destapó un conflicto por salarios e indemnizaciones impagas. Entre las historias que quedaron detrás de los despidos está la de “Pancho”, un hombre de 48 años que dedicó más de dos décadas a la empresa y hoy busca reinserción laboral.

Su hija, Antonella, decidió contar el caso en un video que compartió con Primera Edición. “¿Te imaginás que después de 21 años trabajando en el mismo lugar, un día simplemente te digan que ya no tenés trabajo?”, plantea al inicio del relato.

Según su testimonio, su padre comenzó a trabajar en Musimundo hace 21 años y, durante todo ese tiempo, construyó gran parte de su vida alrededor de ese empleo. “21 años, una vida. Durante 21 años llegó a trabajar, cumplió, aprendió, conoció gente y construyó una parte enorme de su vida ahí”, expresó.

Un despido que llegó sin aviso

La situación cambió el último sábado, cuando Pancho recibió la comunicación de que estaba despedido. La modalidad coincide con lo denunciado por el Centro de Empleados de Comercio de Posadas, que señaló que trabajadores de distintas sucursales fueron informados verbalmente al finalizar la jornada de que no debían volver a presentarse.

“Después de 21 años, a mi papá le comunicaron verbalmente que estaba despedido”, contó la joven. Y remarcó que el impacto no se limita a quien pierde el puesto: “Porque detrás de cada trabajador hay una familia, hay hijos, hay cuentas, hay proyectos, hay una vida que depende de ese sueldo”.

“12.000 no son solo números”

Antonella vinculó el caso de su padre con el escenario laboral de Misiones y cuestionó que las estadísticas sobre pérdida de empleo se reduzcan a cifras frías. “12.000 no son solo números. Son personas. Son padres, son madres, son hijos, son familias que se levantan todos los días para trabajar y poder vivir”, afirmó.

El conflicto se extendió a varias localidades de la provincia. Tras los cierres, el gremio informó que el impacto alcanza actualmente a unos 110 trabajadores, mientras continúa el reclamo por salarios, vacaciones, aguinaldos e indemnizaciones. La situación se agravó después de que la Justicia avanzara con la quiebra de Carsa, empresa vinculada a la operación de Musimundo. Los trabajadores deberán presentar sus acreencias laborales dentro del proceso judicial para intentar cobrar lo que se les adeuda.

Para la joven, detrás del conflicto hay también una discusión política y económica, aunque remarcó que por encima de esas diferencias están las personas afectadas. “¿Podemos discutir gobiernos, empresas, modelos económicos y decisiones políticas? Pero hay algo que debería estar por encima de cualquier discusión: la gente”, sostuvo.

“Pancho sigue de pie”

En el tramo final del video, Antonella buscó transmitir un mensaje de aliento para su padre y para otros trabajadores en su misma situación. “Mi papá hoy está desempleado, pero no perdió su valor, no perdió sus conocimientos, no perdió 21 años de experiencia. Pancho sigue de pie”, afirmó.

También aseguró que perder el empleo después de tantos años no significa haber fracasado y destacó la necesidad de volver a empezar. “Papá, 21 años no desaparecen porque un empresario decidió cerrar sus puertas. Se cierran puertas, pero también se pueden abrir otras”, expresó.

Finalmente, hizo público que su padre está buscando trabajo y pidió ayuda para difundir su historia. “Pancho está buscando trabajo. Tiene 21 años de experiencia, 48 años. Es un hombre muy responsable, con muchas ganas de trabajar. Si conocés a alguien que pueda darle una oportunidad, compartilo”, concluyó.

El caso se suma a las historias de trabajadores de Musimundo que, después de décadas de antigüedad, quedaron afuera de la empresa en medio del cierre de sucursales y de un proceso judicial que mantiene en incertidumbre el cobro de sus acreencias laborales.

 

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