Empleada doméstica: cuánto cobra en marzo de 2025 por hora y mes

Atención empleadas domésticas: cuánto cobran de sueldo en marzo de 2025 por hora y mes

Conocé el salario básico vigente en el sector de trabajadoras de casas particulares, según la modalidad de trabajo y categoría

11/03/2025 – 10:47hs

Los salarios del personal de casas particulares en Argentina en marzo de 2025 varían en función de la categoría laboral y la modalidad de trabajo.

 Las escalas salariales están establecidas por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares y contemplan diferentes niveles según la responsabilidad y el tipo de tareas realizadas.

Empleadas domésticas: escalas salariales por categoría

El mínimo salarial en el sector corresponde al personal de tareas generales con retiro, con un valor de $2.863 por hora o $351.233 por mes. En el otro extremo, el salario más alto lo perciben las supervisoras sin retiro, con $3.783 por hora o $479.950 mensuales.

Los valores por categoría son los siguientes:

Supervisoras con retiro: $3.454 por hora, $428.761,46 por mes.

Supervisoras sin retiro: $3.783 por hora, $479.950 por mes.

Personal para tareas específicas con retiro: $3.270 por hora, $400.310 por mes.

Personal para tareas específicas sin retiro: $3.542 por hora, $445.613 por mes.

Caseras: $3.089 por hora, $390.567 por mes.

Asistencia y cuidado de personas con retiro: $3.089 por hora, $390.567 por mes.

Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $3.454 por hora, $435.246 por mes.

Personal para tareas generales con retiro: $2.863 por hora, $351.233 por mes.

Personal para tareas generales sin retiro: $3.089 por hora, $390.567 por mes.

Empleadas domésticas: categorías del personal de casas particulares

El régimen de casas particulares está dividido en cinco categorías, cada una con funciones específicas:

Supervisoras: se encargan de coordinar y controlar el trabajo de dos o más personas dentro del hogar. Son responsables de la organización y distribución de tareas.

Personal para tareas específicas: incluye a cocineros y trabajadores especializados en funciones específicas del hogar que requieren conocimientos técnicos o experiencia particular.

Caseras: desempeñan tareas relacionadas con el mantenimiento general y la preservación de una vivienda en la que residen debido a su contrato de trabajo.

Asistencia y cuidado de personas: se encarga del cuidado no terapéutico de personas enfermas, con discapacidad, niños, niñas, adolescentes y adultos mayores.

Personal para tareas generales: realiza actividades de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, preparación de comidas y otras tareas del hogar.

La diferencia salarial entre las modalidades con retiro y sin retiro responde a la disponibilidad horaria y a la exigencia de permanencia en el domicilio de trabajo. En general, quienes trabajan sin retiro perciben una remuneración mayor debido a la dedicación exclusiva y a la necesidad de permanecer en la vivienda del empleador.

El salario mínimo de este sector se encuentra sujeto a revisiones periódicas, por lo que puede ser actualizado en función de la evolución de la economía y de las negociaciones entre las partes involucradas. Para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente, los empleadores deben registrar a los trabajadores en el sistema de seguridad social y abonar los aportes correspondientes.

Fuente: iprofesional.com