A los 60, Estela dejó de trabajar y sigue aportando: el retiro anticipado que estrenó una auxiliar de escuela

Estela Quilapán, de 60 años, hizo trabajos temporarios en negro antes de ingresar al sistema educativo y ahora se convirtió en la primera trabajadora estatal en acceder al Régimen Especial de Acompañamiento al Cese Voluntario. La medida, impulsada por ATE Neuquén, le permitirá dejar de trabajar y seguir aportando hasta completar los años que le faltan para jubilarse.

Su historia laboral empezó mucho antes de las aulas. Pasó por el comercio y por una guardería, pero siempre sin registrar. "Yo antes hacía trabajos temporarios, en comercio, en una guardería, pero siempre fue en negro. A la larga, a esta edad que yo tengo, hay que darle importancia a eso para jubilarte", contó.

En 2005 ingresó a la Escuela 207 como monotributista. Dos años después quedó en planta y luego se trasladó a la Escuela 56, donde trabajó como auxiliar de servicio durante gran parte de su carrera. En total, lleva 21 años vinculada a las escuelas neuquinas.

"Mi gran satisfacción de haber trabajado en esa escuela es el cariño de los niños, que te abrazan, que te dicen que estaba muy rica la leche", recordó.

La sorpresa de ser la primera

La posibilidad de acceder al régimen surgió en una jornada unificada de trabajadores estatales. Según Estela, el secretario general de ATE Neuquén, Carlos Quintriqueo, contó que había muchas consultas de compañeros en su misma situación: haber trabajado muchos años sin aportes.

"Nos comunicó Quintriqueo que había muchas posibilidades, porque había muchas consultas de compañeros con esta situación, de haber trabajado muchos años", señaló.

Presentó la documentación en junio y poco después recibió la noticia de que sería la primera beneficiaria. La decisión no fue inmediata: conversó con su familia y evaluó el impacto de dejar el trabajo antes de tiempo. Finalmente avanzó. "Yo tendría que tener 30 años de aportes, pero después está el dos por uno y, aun así, me faltaban años. Le doy la oportunidad a otra persona que vaya a la escuela, yo ya cumplí", expresó.

El sistema contempla que la trabajadora deje su puesto y continúe vinculada al proceso previsional hasta alcanzar los requisitos para su jubilación definitiva. "Me faltan unos cinco años, pero yo sigo igual, sigo aportando hasta que llegue a mi jubilación", explicó.

Una respuesta para quienes trabajaron sin aportes

Desde ATE Neuquén definieron el acceso de Estela a la Pasividad Anticipada como "un acto de reparación". El gremio destacó que el decreto fue impulsado por Quintriqueo para atender a trabajadores que comenzaron sus trayectorias durante las crisis de los 90 y 2000, en muchos casos bajo condiciones precarias.

Para Estela, esa definición tiene un significado concreto. "Cuando lo anunciaron me quedé sorprendida. Hay mucha gente que aportó mucho más que yo, pero era en negro, y ahora que nos den esta posibilidad", sostuvo.

Su estado de salud también influyó en la decisión. "No estoy muy bien de salud. Tengo dolores cervicales, lumbares, fui operada y soy asmática. Esto me ayudó un montón", explicó.

Según informó ATE Neuquén, desde este lunes Estela comenzará a gozar de su licencia anual por vacaciones y, a partir del 1 de octubre, iniciará formalmente su período de Pasividad Anticipada. Habrá beneficios que dejará de percibir, como la ropa o las vacaciones pagas, pero la posibilidad de retirarse a los 60 años y continuar el camino hacia la jubilación representa una solución que no imaginaba posible.

Para ella, el retiro no significa que la historia termine. Todavía le queda el camino hasta completar los requisitos previsionales, pero sí representa el cierre de una etapa que comenzó hace 21 años en una escuela y que estuvo atravesada por el trabajo diario, las tareas de cuidado y el vínculo con cientos de chicos.