Acordaron la paritaria petrolera, pero la sombra de 250 despidos aún no se disipa

El Sindicato del Petróleo y Gas Privado del Chubut cerró una negociación salarial que ronda el 16% anual, pero la preocupación por la crisis en la Cuenca del Golfo San Jorge mantiene en vilo a los trabajadores. Carlos Gómez, secretario adjunto del gremio, advirtió que el futuro de 250 empleados de Burgwardt y Compañía depende de las negociaciones con Pan American Energy.

¿Qué contempla el acuerdo salarial?

Tras casi tres días de intensas reuniones en la Ciudad de Buenos Aires, el gremio liderado por Jorge "Loma" Ávila alcanzó un entendimiento con las cámaras empresarias. El dirigente explicó que incluye sumas no remunerativas del 6% para julio, agosto y septiembre, más un 4% adicional en esos dos últimos meses. En octubre, ese 10% se convertirá en remunerativo.

Además, la paritaria prevé incrementos del 3% por trimestre entre octubre y diciembre, y entre enero y marzo, con una cláusula de revisión fijada para noviembre. "En líneas generales es una negociación que ronda casi el 16% anual", señaló Gómez, destacando que las condiciones son muy similares a las obtenidas por el Sindicato de Petroleros Privados de Neuquén.

La crisis de la cuenca no da tregua

Más allá del alivio salarial, Gómez insistió en que la prioridad es reactivar la actividad. "La paritaria está cerrada, ahora necesitamos que se reactive la cuenca", afirmó. Si bien el precio internacional del crudo mostró una recuperación, eso aún no se refleja en los yacimientos.

El sector espera que en las próximas semanas se confirme la reactivación de equipos perforadores en Manantiales Behr y El Tordillo. "Es una novedad que esperamos para la próxima semana", dijo Gómez, quien remarcó que el segmento de operaciones especiales es uno de los más golpeados. Empresas como Expro, Calfrac y Geo Patagonia atraviesan una situación económica muy delicada.

250 puestos de trabajo en la cuerda floja

Otro frente crítico es la continuidad laboral de los trabajadores de Burgwardt y Compañía. Gómez indicó que continúan las negociaciones con Pan American Energy para evitar la pérdida de aproximadamente 250 empleos. "Esperamos que la inversión de las empresas permita normalizar la transferencia de personal en Manantiales Behr, activar los equipos y poner en marcha las perforaciones en El Tordillo", concluyó.

El gremio también trabaja junto al Gobierno del Chubut en alternativas vinculadas al Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI), con la esperanza de que durante agosto comiencen a concretarse las inversiones comprometidas por las operadoras.