Acuerdo paritario en La Pampa: el gobierno garantiza que ningún salario quede por debajo de la canasta básica

El gobierno de La Pampa y la intersindical de empleados públicos sellaron un acuerdo paritario que establece un aumento del 3% para agosto y una cláusula gatillo para los próximos dos meses. La garantía central es que ningún trabajador cobrará menos que la canasta básica total.

El conflicto por la canasta

La negociación había quedado trabada el viernes anterior por diferencias en torno al valor de la canasta básica. Según Julio Acosta, dirigente de la intersindical, en la provincia esa canasta alcanza los 1.850.000 pesos, un monto superior al que maneja el INDEC a nivel nacional.

“Los precios acá en la provincia no son iguales al resto de las provincias. Hay un mayor costo de vida”, explicó Acosta.

La propuesta inicial del Ejecutivo ubicaba los salarios por encima del índice nacional, pero los gremios insistieron en discutir el costo real pampeano. Finalmente, la redacción acordada establece que el gobierno garantiza que ningún trabajador percibirá menos de lo que marca ese indicador.

Los números del acuerdo

El convenio firmado contempla un 3% de aumento para agosto, cláusula gatillo para septiembre y octubre, y un 3% adicional de recuperación por encima de la inflación. Así, un empleado estatal cobrará en el próximo mes un salario garantizado de aproximadamente 1.630.000 pesos, con la expectativa de acercarse a los 1.850.000 hacia octubre.

“Si comparamos el salario de diciembre al salario que se va a cobrar este mes, hay un crecimiento del 32% frente a un 19,5% de inflación”, destacó Acosta.

La comparación con Nación

El dirigente marcó una diferencia tajante con la política salarial nacional. “En el orden nacional hay una discusión paritaria que es una farsa porque tiene techo”, afirmó. Y agregó que esa política “ha sumergido a los salarios de los empleados públicos nacionales con ingresos de 800, 900 mil pesos, 1 millón 100, cuanto mucho”.

Acosta mencionó casos concretos: trabajadores del CONICET, del Instituto Balseiro, de la CNEA y de universidades nacionales que apenas superan el millón de pesos.

“Hay una política de pulverizar el salario en el orden nacional y acá hay una política de recuperación del salario”, resumió.

Lo que queda pendiente

La paritaria no está cerrada. Quedan por resolver la adecuación de la escala de los trabajadores encuadrados en el régimen 643, tema que se tratará el 2 de septiembre. El 19 de octubre comenzará la discusión del último trimestre del año.

Otro reclamo vigente es el endeudamiento de los empleados estatales. Si bien el directorio del Banco de La Pampa anunció medidas, todavía no fueron implementadas.

“Lo que está ocurriendo es que hay un agravamiento de la situación porque al no tener solución, nos seguimos endeudando como trabajadores”, advirtió Acosta. Y comparó: “Uno vive en la incertidumbre de que llega a fin de mes y se queda con cero plata en el banco”.