Acuerdo salarial en La Pampa: 3% de aumento y cláusula gatillo, pero tres gremios dijeron que no
¿Qué pasó con la paritaria en La Pampa? Tres gremios dijeron no, pero el aumento se firmó. Conocé los detalles del acuerdo y cuánto cobrarán los estatales.
El Gobierno pampeano y la Mesa Intersindical sellaron este lunes un acuerdo paritario para el trimestre julio-agosto-septiembre, con los mismos términos que ya habían aceptado los docentes el viernes. Sin embargo, ATE, SITRAJ y SITRASAP rechazaron la propuesta, aunque la mayoría de los gremios impuso su voto a favor.
El pacto llegó después de un cuarto intermedio que se había tomado la semana pasada y cierra la negociación salarial con todos los sectores estatales. En agosto, los sueldos tendrán un incremento del 3% sobre las escalas de julio. En septiembre, se activará la cláusula gatillo, que ajustará los salarios según el IPC de la Región Pampeana que publique el INDEC.
Además, en octubre se aplicará un porcentaje extra para que, al 30 de septiembre, los salarios acumulen una suba tres puntos por encima de la inflación de los primeros nueve meses del año. Así, el Gobierno asegura que los ingresos de los estatales sigan ganándole a los precios.
¿Cuánto suman los aumentos?
Con el 3% de agosto, el aumento acumulado en 2026 llegará al 22,54%, mientras que la inflación de la Región Pampeana ronda el 18,97%. Esto deja a los salarios 3,57 puntos por arriba del IPC.
El Mínimo Garantizado también sube: con la actualización de agosto, alcanzará los $1.318.988, lo que representa un alza del 32% en lo que va del año. Para una familia tipo, el ingreso total llegará a $1.671.012.
¿Qué pidieron los gremios?
Durante la reunión, la Intersindical solicitó que un agente con grupo familiar perciba, entre el Mínimo Garantizado y las asignaciones, $1.850.000 al final del trimestre. El Ejecutivo no lo garantizó, pero se comprometió a evaluarlo según las posibilidades financieras de la Provincia.
También se ratificó que ningún empleado público, individual o con familia, cobrará menos que la Canasta Básica Total que fija el INDEC. La administración provincial seguirá negociando en paritarias, con el objetivo de proteger los ingresos de los estatales en un contexto económico nacional complicado.
