Acuerdo salarial en La Pampa: el mínimo garantizado trepa al 32% y supera a la inflación

¿Sabías que el sueldo estatal le gana a la inflación por tres puntos? Conocé todos los detalles del nuevo acuerdo paritario que impacta en el bolsillo de los trabajadores.

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Acuerdo salarial en La Pampa: el mínimo garantizado trepa al 32% y supera a la inflación
Acuerdo salarial en La Pampa: el mínimo garantizado trepa al 32% y supera a la inflación

El Gobierno provincial y la Mesa Intersindical sellaron este lunes un nuevo acuerdo paritario para el trimestre julio-agosto-septiembre, replicando los términos ya pactados con los docentes el viernes pasado. Con la actualización de agosto, el mínimo garantizado acumulará un aumento del 32% en 2026, muy por encima de la inflación del 18,97%.

El entendimiento llegó tras un cuarto intermedio y cierra la negociación salarial con todos los sectores estatales. El Ejecutivo, además, ratificó que ningún agente público, solo o con familia, cobrará menos que la Canasta Básica Total del INDEC.

¿Cómo se aplicará el aumento?

En agosto se suma un 3% sobre las escalas de julio. Para septiembre se activará la cláusula gatillo, ajustando los sueldos según el IPC de la Región Pampeana que publique el INDEC.

En octubre, con el dato de septiembre en mano, se aplicará lo necesario para que los salarios acumulen, al 30 de septiembre, tres puntos porcentuales por encima de la inflación de enero a septiembre de 2026.

Así, los ingresos estatales siguen ganándole a los precios: al 30 de junio estaban dos puntos arriba, y al 30 de septiembre la ventaja será de tres.

Números que respaldan el acuerdo

Con el 3% de agosto, el aumento acumulado en 2026 llega al 22,54%, contra un IPC del 18,97%. Es decir, los salarios crecerán 3,57 puntos por encima de la inflación.

El acuerdo refuerza la política de paritarias permanentes del Gobierno, que busca proteger los ingresos sin descuidar las cuentas provinciales, en un contexto económico nacional complejo.

El Mínimo Garantizado y el pedido gremial

La Mesa Intersindical pidió que, al final del período, un agente con familia a cargo (mínimo más asignaciones) llegue a $1.850.000. El Ejecutivo respondió que lo evaluará según las posibilidades financieras.

Mientras tanto, el Mínimo Garantizado subirá en agosto a $1.318.988, un 32% más que a comienzos de año. Y un trabajador con familia tipo percibirá $1.671.012.

El Gobierno insiste en que ningún empleado público cobrará por debajo de la Canasta Básica Total del INDEC, y prometió seguir haciendo esfuerzos para sostener el poder adquisitivo.

"La Provincia continuará evaluando, en el marco de una administración financiera responsable, las posibilidades de atender los planteos realizados por las organizaciones gremiales y sostener una política salarial que proteja los ingresos de las familias estatales", completaron desde el Gobierno.

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