Acuerdo salarial en Tucumán: El Gobierno provincial revela los detalles del pacto con los estatales

El Gobierno de Tucumán cerró las negociaciones salariales con todos los gremios de la administración pública, en un contexto económico que el propio vicegobernador calificó como “complicado”. Los acuerdos, que incluyen mecanismos de actualización automática, buscan dar previsibilidad a los trabajadores y garantizar los servicios esenciales en medio de la caída de los ingresos provinciales.

Miguel Acevedo, a cargo del Poder Ejecutivo, confirmó el fin del proceso paritario tras dos días de trabajo intenso. Destacó el rol del ministro de Gobierno, Regino Amado, y de todo el gabinete, quienes llevaban tiempo preparando el terreno para llegar a estos convenios.

¿En qué consisten los nuevos acuerdos?

Los convenios firmados establecen fórmulas de actualización vinculadas directamente a la evolución de la inflación y a la situación financiera de la provincia. Acevedo fue claro al señalar que el Ejecutivo optó por compromisos realistas. “No nos vamos a comprometer con cosas que no podamos cumplir”, afirmó.

El vicegobernador explicó que el gobernador Osvaldo Jaldo “hizo un esfuerzo grande comprometiéndose con lo que entendemos podemos cumplir”. Cada acta firmada contiene un compromiso de variación automática en función de los índices y de los ingresos que perciba Tucumán.

Un escenario económico adverso

Durante el anuncio, Acevedo no ocultó las dificultades. Advirtió que “la situación está complicada”, atribuyendo el problema a la caída del consumo y, en consecuencia, de la coparticipación federal. Reveló que el gobernador Jaldo se encuentra realizando gestiones en Buenos Aires para asegurar el envío de fondos nacionales.

Pese a este panorama, sostuvo que los acuerdos trascienden la mera recomposición de ingresos. “Que hoy hayamos cerrado los convenios significa que en Tucumán están garantizados los servicios en cada uno de nuestros establecimientos”, indicó, refiriéndose a salud, seguridad y educación.

Reconoció la predisposición de los gremios, incluso en áreas sensibles como la salud pública, para alcanzar consensos. “Puede que no satisfaga todas las necesidades, pero es un gran esfuerzo”, admitió sobre el acuerdo final.

La visión del Ministerio de Gobierno

Por su parte, el ministro Regino Amado detalló las complejidades de negociar en un sector con múltiples escalas salariales. “La salud no es lo mismo que la fuerza de seguridad, no es lo mismo que otras áreas, por lo tanto todas tienen sus bemoles”, explicó.

Amado puso en valor que esta es la octava recomposición salarial en los dos años de la gestión de Jaldo y Acevedo, un logro que, según él, no han alcanzado otras provincias. Contrastó la situación tucumana, donde se convocó a paritarias, con la de otros distritos donde los reclamos y paros fueron necesarios para abrir la discusión.

El ministro vinculó directamente la pérdida del poder adquisitivo a decisiones económicas nacionales. “Eso no se debe a una provincia, se debe a una política económica nacional que abre la importación y hace que cierren fábricas e industrias”, manifestó.

Garantías para los trabajadores

Uno de los puntos fuertes que transmitió el Gobierno es la seguridad laboral. “El ajuste nunca va a pasar por el trabajador”, aseguró Amado. Afirmó que una de las principales preocupaciones de los sindicatos es la permanencia en el trabajo, por lo que se comprometió a continuar y culminar los decretos de pase a planta permanente.

Finalmente, el ministro valoró el impacto positivo del acuerdo más allá de los estatales. “Estamos contentos… esto mejora el salario de los trabajadores y también la posibilidad que van a tener los comercios y las empresas tucumanas en este contexto de recesión”, concluyó, proyectando un efecto multiplicador en la economía local.