Acuerdo salarial en Tucumán: El Gobierno provincial revela un nuevo mecanismo de actualización

El Gobierno de Tucumán selló una nueva recomposición salarial para empleados estatales, municipales y comunales, en medio de una advertencia por la crítica situación de los ingresos provinciales. El vicegobernador Miguel Acevedo, a cargo del Poder Ejecutivo, y el ministro Regino Amado firmaron los acuerdos con los principales gremios del sector público, incluyendo un incremento del 11% y la promesa de un sistema de actualización automática trimestral.

¿Qué incluye el acuerdo firmado?

Los acuerdos rubricados este jueves contemplan una actualización salarial del 11% para los trabajadores de la administración pública centralizada, comunas y municipios. La firma se realizó con el Frente de Gremios Estatales, Municipales y Comunales; la UPCN seccional Tucumán, la UGE, y representantes de la Policía y del Servicio Penitenciario provincial.

Un dato clave que surgió de la negociación es que los gremios solicitaron que la recomposición incluyera el mes de febrero, un pedido que fue aceptado por el gobernador Osvaldo Jaldo. Este punto busca compensar parcialmente la inflación acumulada en los primeros meses del año.

Un mecanismo inédito para los aumentos

El ministro de Gobierno y Justicia, Regino Amado, anunció una novedad significativa: la implementación de un mecanismo de actualización automática de los salarios cada tres meses. Según este sistema, los incrementos correspondientes a marzo, abril y mayo se liquidarán recién en el mes de junio para todos los sectores de la administración pública.

Amado reconoció la dificultad del contexto al señalar que este es “la octava recomposición en dos años y cuatro meses de gestión del gobernador Osvaldo Jaldo y hoy podemos decir que es una de las más difíciles”. Remarcó el esfuerzo provincial en un escenario de reducción de recursos nacionales.

La postura del Gobierno: compromiso y advertencia

Desde la Casa de Gobierno, el vicegobernador Miguel Acevedo explicó que el gobernador Jaldo dejó instrucciones expresas para acompañar el cierre de las negociaciones. “El objetivo es que trabajadores y Estado, todos servidores públicos, podamos seguir manteniendo la paz social en Tucumán”, afirmó Acevedo.

Sin embargo, fue claro al admitir que el acuerdo “no logra satisfacer todas las demandas de los trabajadores”. Sostuvo que la premisa fue no comprometerse con lo que no se puede cumplir, cuidando tanto a los empleados como al empleo público. En ese sentido, fue categórico al afirmar que la administración provincial no considera al despido de trabajadores estatales como una variable de ajuste para afrontar la masa salarial.

La preocupación por los recursos y las gestiones en Buenos Aires

Acevedo también lanzó una advertencia sobre la evolución de los ingresos provinciales, mostrando especial preocupación por la coparticipación federal. Reveló que, en este marco, el gobernador Jaldo se encuentra en la ciudad de Buenos Aires realizando gestiones para asegurar recursos que permitan cumplir con los compromisos asumidos en Tucumán.

El ministro Amado detalló que la provincia se ve obligada a asumir gastos que antes financiaba la Nación, como el pago del incentivo docente y la conectividad, además del sostenimiento del subsidio al transporte para contener el precio del boleto. También informó que el gobernador autorizó un descuento del 50% en el transporte público para los docentes en las localidades con líneas de colectivo.

Avances en la regularización laboral

Otro punto importante incluido en los acuerdos es el compromiso de avanzar con la regularización de trabajadores estatales. Las autoridades se comprometieron a finalizar los expedientes ya iniciados para el pase de empleados de planta transitoria a planta permanente, así como a iniciar nuevos trámites para quienes ya cumplen con los requisitos.

Para el Gobierno, este acuerdo significa “paz social y también un poco más de dinero en el bolsillo de los trabajadores”, lo que, según Amado, ayuda no solo a las familias sino también al comercio y a las empresas locales en un momento difícil.