Acuerdo salarial en Tucumán: El Gobierno provincial y los gremios del IPSST cierran una negociación clave

El Gobierno de Tucumán selló un pacto salarial con los trabajadores del IPSST. ¿Lograron proteger el bolsillo de los empleados y la atención de los afiliados en medio de la crisis nacional? Los detalles del acuerdo que incluye un aumento, una suma fija y una cláusula secreta a tres meses.

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Acuerdo salarial en Tucumán: El Gobierno provincial y los gremios del IPSST cierran una negociación clave

El Gobierno de Tucumán, con el vicegobernador Miguel Acevedo a la cabeza, logró un consenso histórico con los cinco gremios del Subsidio de Salud. Tras una extensa jornada de diálogo, se firmó un acta acuerdo que otorga una recomposición salarial para los trabajadores del Instituto de Previsión y Seguridad Social, marcando la octava negociación paritaria de la gestión. El pacto busca brindar previsibilidad en un contexto económico nacional complejo y garantizar la continuidad del servicio para más de 370 mil afiliados en la provincia.

¿En qué consiste el aumento?

El convenio establece un incremento del 11% sobre el básico salarial. A este porcentaje se suma un aporte fijo de $30.000, lo que permite elevar el impacto de la mejora a un 12,5% efectivo para el mes de marzo. Además, el acta incluye actualizaciones en ítems específicos del sector, como los adicionales técnicos, administrativos, por refrigerio y por antigüedad.

Una de las cláusulas más destacadas es la de revisión. Las partes acordaron volver a sentarse a la mesa de negociación dentro de tres meses para aplicar la denominada “cláusula gatillo”, que ajustará los salarios de acuerdo a la evolución del índice inflacionario.

Un esfuerzo en medio de la crisis

Durante la firma, el vicegobernador Acevedo destacó el esfuerzo provincial para sostener el diálogo. “Fue una jornada muy extensa, pero con la satisfacción de poder suscribir convenios”, expresó. Remarcó que estos acuerdos no solo mejoran la calidad de vida de los trabajadores, sino que son fundamentales para que “Tucumán siga contando con los servicios que brindan a la comunidad”.

El ministro de Gobierno y Justicia, Regino Amado, puso en contexto la dificultad de la negociación. Explicó que el proceso se da en un marco de reducción de recursos nacionales para las provincias. “No es sencillo recomponer salarios cuando se han perdido fondos vinculados al incentivo docente, la conectividad o los subsidios al transporte, que hoy afronta la provincia”, indicó.

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La voz de los gremios y la institución

La interventora del Subsidio de Salud, Elena Hurtado, valoró el consenso alcanzado con los cinco gremios que integran el IPSST. “Este acuerdo demuestra el enorme esfuerzo del Gobierno y también la madurez de los trabajadores y sus representantes”, afirmó. Recordó la enorme responsabilidad del organismo, que brinda cobertura a cientos de miles de familias tucumanas.

Andrés Jaime, de la Asociación de Trabajadores del Estado Provincial y Municipal (ATEPySS), fue uno de los primeros en firmar. Valoró el esfuerzo presupuestario provincial: “Es vital destacar que en Tucumán no hubo cesantías. A nivel nacional se han perdido miles de puestos de trabajo estatales, pero aquí se mantiene la fuente laboral”. Sobre la cláusula gatillo, expresó: “Estamos esperanzados en volver a reunirnos en tres meses”.

Javier Rodríguez, secretario de Comunicación de UPCN, señaló que “es un acuerdo que contiene las expectativas que teníamos y no se limita únicamente a aspectos salariales”. Remarcó que el convenio contempla las particularidades específicas del funcionamiento del IPSST, diferenciándolo de otros sectores del Estado.

Desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), su secretario general Jorge Flores también rubricó el acuerdo. Ernesto Cosiansi, de SEYPISST, manifestó que “no es un mal acuerdo. Hemos logrado quedar al mismo piso de la inflación y asegurarnos que nuestro sueldo durante el año se vaya indexando cada tres meses”. Patricia Moya, de SUTEP, concluyó: “Estamos conformes, teniendo en cuenta que el país está atravesando momentos muy complicados y la provincia no es la excepción”.

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