ADUNSE en pie de guerra: Secretario general revela el impacto oculto del conflicto universitario

El secretario general de ADUNSE, Santiago Coman, encendió las alarmas sobre la crítica situación que atraviesan las universidades públicas. En una entrevista exclusiva, detalló cómo el conflicto por financiamiento y salarios, lejos de resolverse, está generando consecuencias profundas en la calidad educativa y en la vida de los trabajadores, marcando un escenario de tensión que podría escalar.

Santiago Coman, al hablar con Radio Panorama, dejó en claro que la problemática es de una gravedad extrema. “Los docentes universitarios no somos de hacer paro, nos gusta más estar en la cátedra, en el laboratorio o en la investigación, pero las situaciones nos llevan a este cuello de botella”, afirmó, justificando la medida de fuerza que calificó como “masiva y rotunda” en todo el territorio nacional.

¿Qué pasa con los salarios de los docentes?

Uno de los ejes centrales de su preocupación es la brutal caída del poder adquisitivo. El dirigente gremial fue contundente con las cifras: “Hemos perdido entre un 35% y un 50% del salario”. Esta merma económica tiene, según su visión, un impacto directo e inevitable en la educación. “No puede haber enseñanza de calidad ni excelencia si tenemos docentes bajo la línea de pobreza”, sentenció Coman, poniendo el foco en una contradicción que considera insostenible.

La crítica se extendió también a la propuesta oficial de aumentos, que para ADUNSE resulta completamente insuficiente. “Si uno analiza la inflación proyectada, quedamos nuevamente por debajo”, argumentó. La postura del gremio es clara: el primer paso debe ser el reconocimiento de una deuda. “Primero deben reconocer la deuda salarial que tenemos los docentes”, remarcó.

Un sistema universitario en crisis

Más allá de los salarios, Coman alertó sobre la precarización laboral estructural dentro del sistema. Reveló que “más del 60% de los docentes son contratados o tienen dedicaciones simples”, una situación que afecta la estabilidad y, por ende, la calidad educativa. “El principal recurso de la universidad es el recurso humano”, enfatizó, subrayando que sin inversión en las personas, la institución se resquebraja.

Frente a este panorama, el gremio se prepara para intensificar la presión. Coman anticipó que, una vez finalizado el paro, solicitarán formalmente la convocatoria a paritarias. “Esperamos que el Gobierno nacional acepte y se siente a dialogar con nosotros”, expresó, insistiendo en la necesidad de una mesa de negociación específica para el sector universitario, separada de otros empleados estatales.

¿Hacia un paro indefinido?

Las medidas de fuerza no terminan aquí. El dirigente reconoció el impacto de los paros en los estudiantes, pero defendió su necesidad. “Hemos tratado de afectar lo menos posible los exámenes y el inicio del ciclo lectivo”, aclaró. Sin embargo, adelantó que ya se analizan acciones más duras. “Se está debatiendo entre paros alternados o una medida más extrema como el paro indefinido”, señaló, dejando entrever que la paciencia del sector se está agotando.

Coman fue firme al rechazar la idea de una negociación salarial unificada con otros gremios del Estado. “Tenemos nuestro propio convenio colectivo de trabajo y funciones diferentes, por eso pedimos una paritaria propia”, sostuvo, marcando una línea clara de autonomía en la lucha.

Solidaridad más allá del conflicto laboral

En medio del tenso clima gremial, Coman también informó sobre una iniciativa solidaria que trasciende el reclamo salarial. Desde ADUNSE están impulsando una colecta para asistir a las familias santiagueñas afectadas por las recientes inundaciones. “Aunque sea mínimo el aporte, hoy muchas familias necesitan agua para garantizar su salud”, concluyó, mostrando el compromiso del gremio con la comunidad en la que está inserta la Universidad Nacional de Santiago del Estero.