Aguinaldo de diciembre: la fecha límite que casi nadie tiene en el calendario
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Aguinaldo de diciembre: la fecha límite que casi nadie tiene en el calendario

La ley fija el 18 de diciembre como fecha tope para el aguinaldo, pero un margen de cuatro días hábiles estira el pago hasta el 24. ¿Cuándo cae realmente la plata en la cuenta?

El segundo aguinaldo del año ya tiene fecha tope: 18 de diciembre de 2026. Pero la ley guarda un margen extra de cuatro días hábiles que estira el pago hasta el 24. La duda que recorre oficinas y casas: ¿cuándo cae realmente la plata en la cuenta?

Con diciembre a la vuelta de la esquina, trabajadores registrados, jubilados y pensionados esperan la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC). Es el ingreso extra que se paga dos veces por año y que se calcula sobre lo cobrado en cada semestre.

La fecha exacta y el colchón que pocos conocen

La Ley de Contrato de Trabajo fija el 18 de diciembre como día de pago para los empleados en relación de dependencia. Sin embargo, el artículo contempla una prórroga de cuatro días hábiles, por lo que las empresas podrían liquidar hasta el jueves 24. Cada empleador define la fecha efectiva dentro de ese plazo legal.

Para los jubilados y pensionados el mecanismo es distinto: el aguinaldo se deposita junto con los haberes de diciembre, siguiendo el calendario de la ANSES. La fecha depende del tipo de prestación, del nivel de ingresos y de la terminación del DNI.

El cálculo: no es el sueldo de diciembre

El aguinaldo equivale al 50% de la mayor remuneración mensual del segundo semestre, es decir, entre julio y diciembre. No se toma el sueldo de diciembre sino el más alto de ese período. Por ejemplo, si alguien cobró un máximo de $1.200.000, el SAC será de $600.000 brutos, antes de descuentos.

La tabla de referencia:

Mayor sueldo del semestre — Aguinaldo correspondiente
$800.000 — $400.000
$1.000.000 — $500.000
$1.200.000 — $600.000
$1.500.000 — $750.000
$2.000.000 — $1.000.000

Son ejemplos sobre montos brutos: el neto varía según las deducciones de cada trabajador.

Si no trabajaste los seis meses

Quienes empezaron después del 1° de julio o no completaron el semestre cobran un proporcional. Se toma la mayor remuneración del período trabajado y se calcula según el tiempo efectivo. Por ejemplo, con un sueldo de $600.000 y tres meses completos: ($600.000 ÷ 12) × 3 = $150.000. El monto final depende de los días o meses trabajados.

Quiénes lo cobran y quiénes quedan afuera

El SAC alcanza a los trabajadores registrados en relación de dependencia, tanto del sector privado como del público, y a los jubilados y pensionados con prestaciones previsionales. También lo perciben quienes trabajan en casas particulares, bajo su normativa específica.

En cambio, los trabajadores independientes, monotributistas y autónomos no tienen derecho al aguinaldo por su actividad, ya que no existe una relación laboral de dependencia que genere esa obligación.

Jubilados: cuándo cobran

Los jubilados y pensionados reciben el aguinaldo junto con los haberes de diciembre de 2026. La fecha se organiza según la terminación del DNI y el monto de la prestación. El SAC previsional equivale al 50% del haber mensual más alto del semestre, conforme a las reglas de cada prestación.

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