Alerta en el Gran Santa Fe: el 33,3% de los asalariados trabaja sin aportes y la cifra no para de crecer

El mercado laboral del Gran Santa Fe atraviesa un momento crítico: uno de cada tres asalariados no tiene aportes jubilatorios, según los últimos datos del Indec. La cifra, que ya supera el 33%, expone una problemática que golpea con más fuerza a los jóvenes y a quienes tienen menor educación.

El relevamiento, basado en la Encuesta Permanente de Hogares (EPH), muestra una tendencia ascendente en los últimos cuatro años. En el primer trimestre de 2022, la informalidad era del 28%. Luego trepó hasta un pico de 34,4% en 2024, bajó a 30,4% en 2025, pero volvió a rebotar a comienzos de 2026 hasta alcanzar el nivel actual.

¿Changas o empleo estable? Lo que dicen los números

Un mito muy extendido sostiene que la informalidad es cosa de trabajos temporarios o "changas". Sin embargo, los datos oficiales lo desmienten: apenas el 5,9% de los asalariados tiene contrato por tiempo determinado. El 94,1% restante declara tener un puesto permanente o de planta, una proporción que se mantuvo estable en el último lustro.

Esto implica que la mayoría de los trabajadores informales no están de paso ni hacen tareas eventuales. Realizan labores continuas, pero sus empleadores les niegan los aportes previsionales, una práctica ilegal que se sostiene en el tiempo.

Los jóvenes, los más castigados

La informalidad golpea con dureza a los menores de 24 años, con una tasa que osciló entre 65% y 75% en los últimos cinco años. Aunque tuvo altibajos, nunca perforó ese piso elevado. En 2026, además, el grupo de 25 a 29 años registró un salto histórico: 61,2%, el nivel más alto de esa franja etaria en toda la serie.

Trabajo independiente: más de la mitad en la sombra

La precariedad no se limita a los empleados en relación de dependencia. Entre los trabajadores independientes (cuentapropistas y patrones), la situación es aún más grave. Según el cumplimiento de aportes como monotributistas o autónomos, el 51,4% no realiza ningún aporte. Los cuentapropistas que trabajan en soledad son los más vulnerables: 59,7% está en negro. En cambio, los patrones con empleados a cargo tienen una informalidad del 17,1%.

Derechos básicos: un tercio de los trabajadores desprotegido

El no registro implica la pérdida de derechos fundamentales. Apenas siete de cada diez asalariados acceden a los beneficios mínimos: obra social (72,5%), días pagos por enfermedad (68,2%), vacaciones pagas (67,0%) y aguinaldo (66,9%). Tras un desplome que tocó piso en 2024 y una breve recuperación en 2025, estos indicadores volvieron a caer en el primer trimestre de 2026. Así, un tercio de la fuerza laboral santafesina queda desprotegida ante problemas de salud y sin acceso a descansos ni complementos salariales.

Educación: un factor que agrava la situación

La informalidad también está ligada al nivel educativo. Entre quienes tienen estudios universitarios, la tasa casi se duplicó en cinco años: pasó de 10,9% a 20,3%. En el otro extremo, quienes tienen como máximo primaria completa vieron un salto de 41,9% a 58,4%. Los niveles intermedios muestran un comportamiento irregular, pero en 2026 volvieron a ubicarse en valores similares o superiores a los de 2022. En detalle: 58,4% de quienes tienen primaria completa, 52,7% de los que no terminaron el secundario, 35,3% de los que lo completaron y 20,3% de los universitarios.