Alerta en el Hospital Paterson: la salud de 100.000 vecinos pende de un hilo

¿Sabías que el Hospital Paterson no tiene médicos especialistas los fines de semana? La falta de concursos y la sobrecarga laboral ponen en riesgo a 100.000 pacientes. Enterate de los detalles.

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Alerta en el Hospital Paterson: la salud de 100.000 vecinos pende de un hilo
Alerta en el Hospital Paterson: la salud de 100.000 vecinos pende de un hilo

El Hospital Paterson, el centro de salud más importante de San Pedro, enfrenta una crisis que pone en jaque la atención de más de 100.000 personas. La falta de médicos especialistas durante los fines de semana y la demora en los concursos son solo la punta del iceberg.

Así lo denunciaron trabajadores del nosocomio, quienes aseguran que la situación se agravó en los últimos meses. Los reclamos por la escasez de recursos humanos, la precarización laboral y la sobrecarga del personal sanitario son moneda corriente en las guardias del hospital.

¿Qué pasa los fines de semana?

Uno de los puntos más críticos es la falta de cobertura médica en áreas esenciales durante sábados, domingos y feriados. Según Rodolfo Reynoso, delegado de ATSA, faltan traumatólogos, cirujanos y pediatras, lo que obliga a derivar a los pacientes a otros centros de salud.

Ante la alta demanda y las urgencias que llegan a la guardia, la tensión recae sobre el personal de enfermería. "El enfermero, la segunda línea, primero están los profesionales, después están la segunda línea los enfermeros, que siempre están predispuestos a brindar al paciente lo mejor que pueda", explicó Reynoso en diálogo con Radio 2.

Concursos paralizados y contratos que no se efectivizan

La falta de nombramientos efectivos es otra de las problemáticas estructurales. Reynoso indicó que la planta de personal se ve diezmada por las jubilaciones masivas y la parálisis en los llamados a concurso: no hay concursos para servicios generales (mucamas) desde 2018, ni para enfermería desde 2022.

Muchos trabajadores que cubren puestos críticos siguen contratados desde la pandemia, con sueldos que rondan entre los 700.000 y 800.000 pesos por jornadas de hasta 44 horas semanales. La efectivización sigue en suspenso, pese a que existen normativas que la respaldan.

¿Qué reclaman los gremios?

ATSA, ATE y UPCN mantuvieron una mesa de gestión con el intendente local, concejales, la diputada Gisela Bravo y el director de hospitales, Valdés, para exigir respuestas concretas del Gobierno provincial.

Para Reynoso, la decisión es política: "Si hay plata para desdoblar las elecciones tiene que haber plata para dar respuestas por la salud; la salud no puede esperar. Trabajamos con vida, lo estamos diciendo y es otra cosa, es distinto el tema", sentenció.

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