Alumnos de la ULP podrán hacer prácticas rentadas en gigante inmobiliario

¿Querés saber cómo estudiantes de la ULP podrán hacer prácticas rentadas en una de las desarrollistas más importantes de San Luis? Enterate de los detalles del convenio.

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Alumnos de la ULP podrán hacer prácticas rentadas en gigante inmobiliario
Alumnos de la ULP podrán hacer prácticas rentadas en gigante inmobiliario

Un convenio entre la Universidad de La Punta y el grupo Rovella Capital abre las puertas a que estudiantes de todas las carreras accedan a pasantías rentadas. La iniciativa, que arranca con alumnos de Seguridad en el Trabajo, busca formar nuevos profesionales en un entorno real de obra.

Este miércoles, autoridades de la ULP y representantes de Alubry y Semisa —empresas del grupo inmobiliario Rovella Capital— firmaron el acuerdo que oficializa el ciclo de pasantías. El docente Iván García, impulsor de la propuesta, explicó que en esta primera etapa participarán estudiantes de la Tecnicatura Universitaria en Seguridad en el Trabajo y Medio Ambiente, aunque el interés también se extiende a la carrera de Finanzas.

¿Qué busca la empresa con estas pasantías?

Cecilia Ciccarone, gerente general de Rovella Capital, detalló que la firma ya tiene experiencia en este tipo de programas. “Hemos firmado convenios con varias universidades. Los profesionales que tenemos están muy dedicados a lo que hacemos y nosotros queremos enseñar a futuros profesionales para que, el día de mañana, podamos contar con un mayor abanico de opciones al momento de conformar los equipos que llevarán adelante una obra o desarrollarán nuevos proyectos”, señaló.

Para Ciccarone, el vínculo academia-empresa es un “ida y vuelta de oportunidades”: los pasantes adquieren experiencia práctica y la compañía forma talento alineado a su cultura de trabajo. “Ellos incorporan experiencia práctica y nosotros tenemos la posibilidad de acompañar la formación de futuros profesionales que comparten nuestra cultura de trabajo y nuevos valores”, concluyó.

El convenio se enmarca en el Año de la Educación y apunta a que los estudiantes puedan aplicar sus conocimientos en campo, con una alta posibilidad de desarrollo personal dentro de la compañía.

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