AMET llega a la paritaria con un planteo que incomoda al Ejecutivo: "un 30% por sobre lo oficial"

Los referentes de AMET Gustavo Basiglio y Enrique Lucero pasaron por los estudios de Tiempo FM 97.5, en el programa La Parada, y dejaron en claro el clima que rodea a la educación técnica santacruceña: mucho diálogo con el Gobierno, pero pocos resultados concretos. La paritaria de este jueves a las 16 es la próxima cita clave.

El gremio va a la mesa con un pedido que no piensa negociar a la baja: "aumento salarial urgente". Así lo anticipó el secretario general, que además advirtió que si la oferta es magra no la someterá a votación.

Diálogo sí, concreción no

Lucero reconoció que a lo largo del año hubo canales abiertos con la Provincia, aunque los resultados no estuvieron a la altura de esas conversaciones.

"Se ha visto reflejada una cuestión de mucho diálogo y poca concreción. Pero nosotros como sindicato, este año hemos avanzado mucho en ciertos puntos que veníamos trayendo de años anteriores", expresó.

Entre esos logros mencionó la incorporación del ítem de seguridad para los preceptores, que calificó de "histórico" para AMET. A eso sumó la conquista del cargo de pañolero —el maestro encargado de depósito— conseguido a fines del año pasado, y una serie de capacitaciones articuladas con la Universidad Nacional de la Patagonia Austral (UNPA) y otros organismos nacionales.

La discusión salarial: REM, INDEC y la mirada patagónica

Basiglio se refirió a las expectativas para la reunión de hoy a las 16. Fue directo sobre los números que el Ejecutivo lleva a la mesa: los valores del REM, dijo, quedaron desactualizados.

"Las expectativas del REM, que son los valores que el Ejecutivo lleva a la mesa de discusión, fallaron, están dando por encima del acuerdo nuestro, por eso es que en cierta parte se está pidiendo una negociación con otros valores", sostuvo.

También puso en duda las mediciones del INDEC. Recordó que se intentó aplicar una nueva metodología y después se retrocedió, lo que alimentó la desconfianza del gremio.

"Eso hoy es lo que a nosotros nos genera desconfianza. Creemos que tendríamos que, entre todos, tener una proyección y pensar en una cláusula gatillo, pero con valores de la Patagonia", afirmó.

En esa línea, pidió tomar como referencia los trabajos de la UNPA y de la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco, que consideró serios y representativos de la región.

"Hay que respetar los trabajos de las universidades que son totalmente serias, entonces al momento de discutir salario tendríamos que tener otra mirada también", expresó.

El punto central, según Basiglio, es la diferencia del costo de vida entre Santa Cruz y el resto del país.

"Nosotros entendemos que el costo de vida acá no es el mismo que en otra parte del país, es mínimamente un 30% por sobre lo que se anuncia en todos los medios oficiales", manifestó.

Para el dirigente, la paritaria no se agota en el cierre del año: condiciona también el arranque del ciclo lectivo 2027.

"Nosotros vamos a llevar el pedido de aumento salarial urgente, queremos irnos de esta reunión de hoy con un mensaje para los trabajadores", afirmó.

Sobre el día a día de los docentes, contó que el reclamo que más escucha en territorio es el salario.

"Recorremos las escuelas, hacemos territorio, nos preocupa cada vez que hablamos con un compañero que nos dice que aumentó el gas, no pueden sostener el alquiler, aumenta todo", relató.

Y cerró con una expectativa concreta: "Necesitamos que hoy tengamos una reunión positiva".

Escuelas: lo estructural sigue pendiente

Lucero admitió que en los últimos años hubo intervenciones del Consejo Provincial de Educación y del Gobierno en los establecimientos, pero advirtió que los problemas de fondo requieren soluciones de mayor alcance.

"Hay cuestiones que son mucho más estructurales que una reparación de una caldera", explicó.

Entre las dificultades mencionó pisos en malas condiciones para circular dentro de las escuelas y materiales de trabajo obsoletos o riesgosos por falta de medidas de seguridad.

"Se ha comenzado, pero todavía falta y falta mucho", afirmó.

Basiglio sumó otro reclamo frecuente: la posibilidad de cierre de cursos y la falta de espacios adecuados para la cantidad de alumnos.

"Todos los días encontramos un reclamo de que quieren cerrar un curso, de que los espacios no son para tener 30 alumnos, por ejemplo", manifestó.

También señaló discrepancias con el modo en que el Ejecutivo aborda algunos temas y contó que el sindicato trabaja sobre las Plantas Orgánico Funcionales (POF) y busca el reconocimiento de los docentes del turno noche.

Para Lucero, parte del problema pasa por la especificidad de la educación técnica, que exige una mirada propia sobre inversiones, condiciones edilicias y riesgos para docentes y estudiantes.

"Por ahí hay una cuestión de falta no de comunicación sino de que estamos hablando dos lenguajes totalmente distintos", señaló.

Centros de Formación: sin novedades para 2027

Los dirigentes también expresaron su preocupación por los Centros de Formación y Actualización Docente. Basiglio advirtió que todavía no hay información sobre la oferta académica del próximo ciclo lectivo.

"Noviembre es el mes donde se realizan las preinscripciones para los talleres que va a haber o la oferta académica que va a haber para el ciclo lectivo que viene, en este caso el 2027, y no hay nada todavía", advirtió.

Explicó que esos espacios cumplen una función de contención, transmisión de conocimientos y actualización docente. El gremio pidió capacitaciones para los trabajadores a través de los centros, pero aún no recibió respuesta.

Basiglio también apuntó a la reducción de recursos para la educación técnica desde 2023. Según explicó, además del recorte cambió el mecanismo de asignación de fondos.

"No solamente se recortó, sino que pasó a otra órbita. Ahora cada provincia hace la demanda y se analiza si le van a dar o no el dinero que pide", sostuvo.

Indicó que siguen vigentes herramientas como los créditos fiscales y los planes de mejora, aunque las consideró insuficientes para las necesidades del sector. Y sumó preocupación por los cambios en la estructura nacional y la falta de certezas sobre quién evalúa y asigna los recursos.

"Nos preocupa lo que se viene, si esto no tiene un ajuste de una mirada distinta, obviamente que todo el sector docente va a estar enojado porque no nos vemos reflejados en los pedidos que estamos haciendo", manifestó.

En ese marco resumió las demandas del gremio: "La demanda nuestra es estabilidad para los compañeros, es mejor salario, es escuelas en donde no pase lo que te comentaba recién".

Qué pasará con la oferta

Basiglio anticipó cómo se moverá el gremio según el contenido de la propuesta oficial.

"Si el Ejecutivo hace una propuesta muy menor no la vamos a dar a la asamblea porque nos parece una falta de respeto convocar a los compañeros por un porcentaje ínfimo", sostuvo.

En cambio, si la oferta incluye puntos que respondan a las necesidades del sector, será puesta a consideración de los docentes.

"Seguramente va a ser una asamblea distinta, informativa, y obviamente que ya tenemos la voz de los compañeros: necesitamos aumento salarial, no hay otra", concluyó.