Amplían beneficio del Artículo 23 Femenino a todo el personal educativo municipal
¿Sabés qué cambia para las trabajadoras de la educación? El municipio amplió un beneficio clave que busca igualdad de derechos. Conocé los detalles.
El intendente Roger Nediani anunció la extensión del Artículo 23 Femenino a todo el personal administrativo del Sistema Educativo Municipal, una medida que busca garantizar igualdad de derechos para las trabajadoras.
El anuncio se realizó en la Escuela de Programación y Robótica, con la presencia de la secretaria de Gobierno, Victoria Torres; la coordinadora de Personal, María Cristina Salazar; la supervisora de los Jardines de Infantes Municipales, Mercedes Ibañez; autoridades; miembros del Tribunal de Disciplina y de la Junta de Calificaciones y Clasificaciones.
“Con estas acciones queremos contemplar a todo el personal femenino que tiene un rol importante en el sistema educativo municipal”, señaló Torres, quien agregó: “Es una forma de garantizar la igualdad y fortalecer el acceso a los derechos que todas tenemos como mujeres trabajadoras”.
Por su parte, el intendente Nediani explicó que la aplicación del Artículo 23 del anexo II de la Reforma del Estatuto personal docente “es un beneficio dirigido al personal administrativo y a las maestras de los distintos niveles del Sistema de Educación Municipal”.
El jefe comunal cerró con un mensaje de compromiso: “Renovamos el compromiso de continuar trabajando de manera conjunta, fortaleciendo una educación pública municipal basada en la inclusión, el respeto, la equidad y el permanente acompañamiento a quienes, con vocación y responsabilidad, contribuyen diariamente a la formación de nuestras niños”.
