Aumento por decreto en Tapalqué: los municipales cobrarán más, pero los gremios ya avisaron que no alcanza

El Departamento Ejecutivo de Tapalqué confirmó que otorgará un incremento salarial del 1,9% a los trabajadores municipales, pese al rechazo de los gremios que participaron de la reunión paritaria. Las representantes sindicales calificaron la propuesta de insuficiente, pero el municipio avanzará igual con el dictado del acto administrativo correspondiente.

El encuentro entre el Ejecutivo y los sindicatos se realizó en el marco del diálogo que las partes vienen sosteniendo. En septiembre, ATE Azul–General Alvear–Tapalqué había enviado una nota al intendente Gustavo Cocconi (PJ) para reclamar la apertura urgente de paritarias, luego de que se anunciara un aumento que, según el gremio, no había sido discutido con las entidades sindicales.

El argumento del municipio

Los representantes del Ejecutivo explicaron que la comuna “continúa con una situación económica difícil”. No obstante, señalaron que, dado que se publicó el índice de inflación que venían siguiendo, ofrecían un incremento del 1,9%, que “se ajusta al índice mencionado”.

Las representantes sindicales manifestaron su desacuerdo “por ser insuficiente”. Tras el intercambio, el Ejecutivo comunicó que el aumento igualmente será otorgado a los trabajadores con el dictado del acto administrativo correspondiente.

Los pedidos que quedaron sobre la mesa

Según informó Séptima sección, la representante de ATE propuso que el área de Recursos Humanos evalúe la incidencia que tendría acceder a los premios que el gremio pidió incorporar al Convenio Colectivo para quienes acumulan 25 y 30 años de antigüedad. También solicitó que se revisen las categorías de los trabajadores que están a 36 meses de jubilarse, y el Ejecutivo respondió que ya se está trabajando en ese punto.

Las representantes de AEOM pidieron que se analice incorporar al convenio colectivo la prioridad de ingreso para los familiares de trabajadores municipales que cesen en sus funciones por causas no disciplinarias, cuando el cargo deba cubrirse. Además, solicitaron analizar su petición de remunerar adecuadamente los rubros de puntualidad, presentismo y bonificación por títulos.

Por el Municipio estuvieron el secretario de Gobierno, Javier Lupori; el contador general, Diego Rahal; el subsecretario de Gobierno, Gustavo Aguilera; Marcelo Aristegui; y el asesor jurídico, Roberto Davila. En representación de los trabajadores participaron Irma Vasquez, Nanci Bautista y Laura Yuge (AEOM); Andrea Garcete (ATE); y Carmen Juárez (UPCN).