Aumento salarial del 15%: el piso de bolsillo que garantiza Formosa y el costo millonario de la medida

En medio de un panorama económico adverso, el gobernador Gildo Insfrán confirmó un incremento salarial del 15% para la administración pública provincial. **La medida, que se aplicará en tres tramos, garantizará un sueldo mínimo de $1.200.000 a partir de octubre y demandará un desembolso superior a los 210 mil millones de pesos.**

El anuncio se realizó en conferencia de prensa, tras negociaciones con gremios estatales. La recomposición alcanza a activos y pasivos, y busca mitigar el impacto de la crisis económica nacional en los trabajadores formoseños.

¿Cómo se aplicará el aumento?

El incremento del 15% se dividirá en tres tramos iguales del 5%, que se harán efectivos en agosto, septiembre y octubre. La base de cálculo será el haber de febrero, y el aumento acumulado en el año llegará al 29%.

Según detalló Insfrán: “Se establece un incremento del 15% en las remuneraciones del sector público y que suma a los anteriores incrementos anunciados durante el presente año que representan un aumento acumulado del 29%”. La medida también alcanza a jubilaciones y pensiones de la Caja de Previsión Social.

Además, el aumento se extiende a conceptos como guardias, días inhábiles, tareas diferenciadas y horas extras, garantizando una mejora integral en los recibos de sueldo.

¿Qué pasará con los docentes?

Para el escalafón docente, se ajustará el valor del punto índice, que pasará a 1742,117596 en agosto, 1815,315008 en septiembre y 1888,512419 en octubre. También se beneficiará a los docentes pasivos.

Los beneficiarios de la Ley Nº 482 del Instituto de Previsión Social también recibirán el aumento, según confirmó el gobernador.

¿Cuál será el piso salarial garantizado?

Se fijaron sueldos mínimos de bolsillo para todos los escalafones: $1.100.000 en agosto, $1.150.000 en septiembre y $1.200.000 en octubre. Estos montos no incluyen asignaciones familiares ni otros suplementos como horas extras o productividad.

El gobernador aclaró: “Es importante destacar que las sumas mínimas de bolsillo no incluyen las asignaciones familiares, como tampoco el resto de los complementos o suplementos que pudieran corresponder”.

¿Cómo se financiará la medida?

El costo total superará los 210.000 millones de pesos anuales, financiados íntegramente con recursos corrientes del presupuesto provincial, sin recurrir a endeudamiento. Insfrán enfatizó: “El costo de este conjunto de medidas... representa para la hacienda estatal un desembolso superior a 210.000 millones de pesos en el año, el cual se financia en su totalidad con recursos corrientes del presupuesto”.

El gobernador destacó que, a pesar de la caída de la recaudación y los ingresos coparticipables, la provincia prioriza la protección de los ingresos laborales y la contención social.