Autofarma: ¿una nueva farmacia podría dar trabajo a los despedidos?

La incertidumbre que envuelve a los casi 200 exempleados de Autofarma podría tener un final inesperado: un empresario local planea abrir dos farmacias y no descarta incorporar al personal afectado. Mientras tanto, el Ministerio de Trabajo busca cómo cobrar los salarios adeudados.

El cierre de la empresa, perteneciente al Grupo Llanesa, se confirmó este sábado en Santa Cruz, dejando a los trabajadores sin respuestas y con deudas salariales que se acumulan. La desesperación crece: hay empleados que llevan dos meses sin cobrar un peso.

En una audiencia realizada el viernes en el Ministerio de Trabajo provincial, el secretario Javier Aravena escuchó a la empresa y a distintas representaciones de los empleados. El funcionario adelantó que ya se pusieron en marcha acciones para relevar la nómina real de afectados y cuantificar la deuda.

¿Qué se sabe del cierre y de los trabajadores?

La empresa comunicó su cierre mientras los empleados reclamaban por los haberes impagos. Las cifras que circularon hablan de unos 200 trabajadores, aunque todavía no está confirmado si se incluye al personal de Tierra del Fuego. Aravena ordenó avanzar con la documentación oficial para salir de las versiones periodísticas.

“Necesitamos cuantificar el reclamo. Necesitamos saber cuánta gente realmente es, de qué se trata al fondo”, enfatizó el secretario en diálogo con Radio Nuevo Día. La deuda incluye junio, julio y aguinaldo, dependiendo de cada caso. “Hay gente que hace dos meses que no cobra, no tiene ingresos. Es un montón en la vida de una persona”, agregó.

¿Qué hizo el Ministerio tras la audiencia?

La principal medida fue enviar oficios a organismos como la Caja de Servicios Sociales y obras sociales para determinar si existen acreencias a favor de Autofarma. La idea es afectar esos fondos al pago de los salarios. En el acta, los dueños manifestaron su voluntad de que, si existieran esos créditos, se abonen directamente a los trabajadores.

Sin embargo, Aravena aclaró que todavía no hay dinero confirmado. “Insisto, lo remarco esto porque, en principio, no lo sabemos”, dijo. Los organismos tienen entre tres y cinco días para responder, por lo que la expectativa está puesta en la próxima audiencia, prevista para el lunes 24.

¿Por qué los salarios son una prioridad?

El secretario explicó que los haberes tienen carácter alimentario y son privilegiados sobre cualquier otra deuda. Por eso, el primer objetivo es garantizar el pago. “Primero, por el pago de sueldo, eso en primer lugar”, remarcó.

La urgencia también se debe al tiempo que llevan los trabajadores sin ingresos. La respuesta de las entidades consultadas será clave para conocer si hay recursos disponibles.

¿Qué papel juega el sindicato?

La representación de los trabajadores está dividida. Por un lado, la Asociación de Empleados de Farmacia Zona Austral, con Silvia Cancino al frente, ejerce la representación formal. Pero también se presentaron grupos con abogados particulares y otro acompañado por la CTA. “Todos ellos se presentaron el día viernes en la audiencia aquí en el Ministerio del Trabajo y acreditaron representar al colectivo”, indicó Aravena.

Entre los abogados particulares mencionados está Matías Solano. Todas las partes pudieron hacer sus planteos ante los responsables de la empresa.

¿Hay chances de recuperar los puestos?

Además del pago de salarios, el Ministerio busca evitar la pérdida definitiva de empleos. Una de las alternativas que surgió en la audiencia fue la intención de un empresario local, que sería Leonardo Álvarez, exjefe de Gabinete de Alicia Kirchner, de abrir dos nuevas farmacias. Se planteó que los trabajadores de Autofarma tengan prioridad para ser contratados.

“Había un empresario local, o de la zona, que tenía la intención de abrir dos nuevas farmacias, dos nuevas”, dijo Aravena. Y agregó: “Que una vez que indaguen en la búsqueda de la gente para la atención al público, le dé prioridad, o esta gente que está hoy en Autofarma, puedan tener continuidad laboral”.

Sin embargo, esto es solo una alternativa analizada, no un acuerdo de contratación ni una venta de la empresa.

¿Se habló de vender Autofarma?

Durante la entrevista también se mencionó una posible venta que no se concretó. Aravena contó que en la audiencia se comentó que un juez no autorizó una operación por una cuestión judicial vinculada a uno de los socios. “No hablamos de venta, por lo menos, mientras yo estuve presente, no se habló, salvo el comentario que usted bien dice, que también se hizo en la mesa”, señaló.

Uno de los propietarios, Rubén Llanesa, había dicho ante los medios que intentaron vender pero la Justicia no lo permitió. También se mencionó a Carlos Cortés como uno de los socios con una causa judicial, aunque no se dieron mayores precisiones.

¿Y la gestión obrera?

Otra alternativa que apareció fue la posibilidad de una gestión de los trabajadores, como ocurrió en otras crisis en el país. Aravena mencionó los casos de VAW y el Hogar Obrero, aunque aclaró que no hay una propuesta formal en el expediente. “Distintos esquemas que podrían ser de análisis. Pero no es que oficialmente estemos discutiendo en el expediente”, dijo.

Por ahora, es solo una idea exploratoria.

¿Qué busca el Gobierno?

La intervención tiene dos objetivos: que los trabajadores cobren y que conserven sus puestos. “Nosotros en principio lo que procuramos es que la gente pueda pagar su sueldo”, resumió Aravena. Pero inmediatamente agregó: “¿Cómo podemos instrumentar la recuperación de esos puestos de trabajo?”.

El funcionario planteó distintos escenarios: la continuidad del grupo, la aparición de nuevos empresarios o la inserción en las nuevas farmacias. “Si el grupo Autofarma no tiene continuidad, si existe alguna figura diferente, si algún otro empresario, como se ventiló ahí, que dos farmacias se abrirían y por ahí la gente podría ser insertada en esos dos nuevos dispensarios para la ciudad. Bueno, es una opción”, explicó.

¿Cuándo es la próxima audiencia?

La próxima reunión está prevista para el lunes 24. Para esa fecha, el Ministerio espera contar con la información solicitada a los organismos. “La expectativa, obviamente, de los trabajadores está puesta para esa fecha, para el lunes 24”, dijo Aravena. Mientras tanto, seguirán recopilando documentación para llegar con datos concretos.

¿Cuánto puede durar el proceso?

Según Aravena, los procedimientos administrativos son breves, con plazos de no más de tres meses. “En sede administrativa todos los procedimientos son sumarios, son breves, son distancias de no mayor de 3 meses”, afirmó. Si el conflicto pasa a la Justicia, los tiempos serán más largos. “Luego, judicialmente, bueno, son otros plazos, otros tiempos”, agregó.

El objetivo es resolver lo antes posible en la etapa administrativa.

El desafío de preservar casi 200 empleos

El cierre de Autofarma no es solo un problema de salarios atrasados. Implica que casi 200 personas podrían quedar sin trabajo en Santa Cruz. Por eso, el Ministerio busca soluciones que contemplen ambos aspectos. “Tenemos la consigna del gobernador de pelear cada uno de los puestos de trabajo para ir recuperándolo”, aseguró Aravena.

La definición final dependerá de la documentación que se reúna y de las alternativas que surjan en las próximas instancias. La incertidumbre sigue, pero hay algunas luces en el camino.