Bancarios cerraron la paritaria de septiembre: el aumento que impacta en el bolsillo

La Asociación Bancaria acordó con las cámaras empresariales del sector una actualización salarial del 1,9% correspondiente a septiembre de 2026. Con este ajuste, los incrementos acumulados en los primeros nueve meses del año treparon al 23,6% frente a los salarios de diciembre de 2025. El salario inicial de los trabajadores bancarios quedó en $2.552.560,34, y si se le suma el pago por participación en las ganancias (ROE) de $73.786,55, el ingreso total asciende a $2.626.346,89.

Los detalles del acuerdo

El entendimiento también fijó en $2.275.519,25 el monto mínimo correspondiente al Día del Bancario, que deberá abonarse hasta el 6 de noviembre. Según informó el sindicato que conduce Sergio Palazzo, la actualización alcanza a las remuneraciones mensuales brutas, normales, habituales y totales, tanto remunerativas como no remunerativas, e incluye los adicionales convencionales y no convencionales.

Las partes acordaron mantener durante octubre, noviembre y diciembre el mismo mecanismo de actualización que se aplicó en los entendimientos anteriores. La próxima instancia de negociación quedó prevista para la segunda quincena de enero de 2027.

Paritarias e inflación: ¿alcanza?

El incremento del 1,9% para septiembre se ubicó en línea con la inflación mensual que informó el INDEC para ese mismo mes. De acuerdo con los datos oficiales, el IPC de septiembre fue del 1,9%, mientras que el acumulado desde diciembre de 2025 llegó al 23,6%. En la comparación interanual, los precios registraron una suba del 33,4%. El dato de septiembre mostró una aceleración respecto del 1,7% de agosto.

Sin embargo, la coincidencia entre ambas variaciones no alcanza por sí sola para determinar si los trabajadores recuperaron poder adquisitivo. Para establecerlo también es necesario observar cómo se trasladaron los ajustes a los salarios efectivamente cobrados y cómo evolucionaron los precios de los bienes y servicios que componen los gastos de los hogares.

El escenario exige distinguir entre el aumento nominal de los salarios y su capacidad de compra. Un trabajador puede recibir incrementos sucesivos durante el año y, aun así, no mejorar su situación económica si esos ajustes apenas compensan el encarecimiento de los alimentos, los servicios públicos, el transporte, la salud y otros componentes del presupuesto familiar.

Qué sigue

El entendimiento establece que durante octubre, noviembre y diciembre continuará el mecanismo aplicado en los acuerdos anteriores, con el mismo alcance sobre los conceptos salariales. La decisión permite mantener una referencia para las actualizaciones de los últimos tres meses del año y deja abierta la continuidad de las conversaciones con las entidades empresariales.

La próxima negociación fue prevista para la segunda quincena de enero de 2027. Hasta entonces, el comportamiento de los precios será determinante para evaluar el resultado del esquema, especialmente si la inflación vuelve a acelerar o si se producen variaciones en los rubros que tienen mayor incidencia en el presupuesto de los trabajadores.