Bariloche busca trabajadores: la fila que se armó en el puerto San Carlos y las 100 vacantes que nadie esperaba

El gran salón del puerto San Carlos se convirtió este jueves en el epicentro del empleo joven de Bariloche. Más de cien puestos de trabajo ofrecieron empresas locales en la Expo Laboral, y solo en la primera jornada unas mil personas recorrieron la feria, el doble que el año anterior.

«Es el doble de concurrencia que el año pasado, un éxito», resumió Stefani Cordo, jefa del departamento de Orientación Laboral de la Secretaría de Producción y Empleo municipal.

Un contexto que presiona: más currículums que nunca

El dato no es menor. En lo que va de 2026, 2.800 personas se acercaron a la Dirección de Trabajo de Bariloche a dejar su currículum, casi el doble que en el mismo período de 2025. El portal municipal de empleo permite anotarse, cargar el CV y postularse a las búsquedas o quedar derivado por los referentes del área.

Con la temporada de verano a la vuelta de la esquina, los stands con vacantes se colmaban de jóvenes. En uno de retail, la fila reunía a unas diez personas, entre quienes llegaron solos y quienes fueron en grupo.

«Busco en cualquier rubro»: la historia de Micaela

Micaela tiene 39 años y lleva dos meses sin trabajo. «Soy cocinera pero actualmente busco en cualquier rubro, como mucama, cajera, lo que sea», contó. Su crítica apunta al sistema: «podría ser más dinámico el proceso, pierdo mucho tiempo cargando el currículum a los portales web».

Igual, valoró la feria: «Es la primera vez que vengo y está bueno porque a veces en los locales no te reciben».

Los rubros que dijeron presente

Pasaron por la expo empresas de retail, chocolaterías, hoteles, una metalúrgica, la tecnológica Invap, consultoras de recursos humanos y hasta una prepaga.

«El objetivo es que nos conozcan como empresa empleadora. Las prepagas, aunque no se sepa, ofrecemos muy buenas condiciones de trabajo», planteó Patricia Bejarano, asesora comercial de Federada, firma que emplea a 800 personas en todo el país y que en Bariloche busca un perfil de vendedor.

El stand de la conocida cadena de comida rápida no paró de recibir jóvenes en toda la mañana. «Tenemos 20 vacantes para la temporada, para empezar en diciembre y con posibilidad de quedar fijos», detalló Maira Hernández, gerente de Negocio en Arcos Dorados. En temporada alta, el local de la calle Mitre llega a emplear hasta 120 personas.

Las pilas de currículums impresos se acumulaban con el correr de la tarde: entre 50 y 70 por empresa era el promedio, sin contar los que llegaron por los códigos QR que prepararon las firmas.

Qué piden y qué no hace falta

«Sobre todo nos preguntan cómo hacer un buen CV, qué requisitos valoramos más y cuántas vacantes tenemos», contó Belén Dreller, analista de Recursos Humanos en Rapa Nui. La chocolatería abrió 60 búsquedas para producción, limpieza y mantenimiento de cara a la temporada alta; las de venta al público en los locales se habilitan en diciembre.

«Sólo hace falta el carné de manipulación de alimentos, que es obligatorio para el rubro», aclaró Dreller, y sumó: «no es necesario tener el secundario completo».

Los que buscan su primera experiencia

Tomás tiene 19 años y terminó la secundaria el año pasado en la ESRN 2. «Quiero un empleo que me permita crecer, generar experiencia y que me rinda para vivir en una ciudad como Bariloche», dijo. Busca desde marzo y hasta ahora solo encontró «cosas muy eventuales».

Ignacio y Jeremías, del colegio Nehuen Peuman, fueron a dejar sus currículums «para empezar lo antes posible». Su escuela tiene orientación técnica en construcción y ambos apuntan a ese rubro, aunque aclararon que buscan «dentro del rubro o orientado a la mecánica».

Ludmila Muñoz, de quinto año del San Esteban, valoró la propuesta: «Es una buena iniciativa, podemos conocer proyectos, empresas y también las universidades, que para nosotras es muy importante». Cuando termine el secundario piensa estudiar abogacía en una universidad privada de Bariloche.

Más que una feria de empleo

Además de los stands de empresas, dijeron presente la Agencia Territorial del servicio de empleo rionegrino, la Dirección de Trabajo municipal —organizadora del evento— y distintas universidades y terciarios. Al fondo del salón, un «mural de los deseos» invitaba a los participantes a escribir sus anhelos laborales.

La Expo se plegó este año a la Semana de la Juventud, que se celebra hasta el domingo, con el lema «Habilidades de hoy, empleos del mañana». Los estudiantes que asisten suman puntos para una competencia general con premios que van desde un viaje de egresados hasta un día de camping para el curso ganador.

«En la quinta edición de la expo nos planteamos acompañar a los chicos en pensarse no sólo en la universidad sino también en un trabajo», cerró Cordo.

Fotos: Chino Leiva / Diario Río Negro.