Bariloche: hicieron un acuerdo por sus hijos y ahora quieren que dejen de descontarle el sueldo
Sociedad · Río Negro

Bariloche: hicieron un acuerdo por sus hijos y ahora quieren que dejen de descontarle el sueldo

Una expareja de Bariloche se sentó a negociar el cuidado de sus hijos y terminó pidiendo algo que pocos imaginan: que dejen de descontarle el sueldo. El acuerdo ya tiene fecha de entrada en vigencia.

Una expareja de Bariloche resolvió por la vía del diálogo lo que tantas veces termina en los tribunales: reorganizaron el cuidado de sus hijos y rediseñaron por completo la manera de repartir los gastos. El acuerdo se cerró en una mediación prejudicial en el CIMARC y contempla, además, el fin de un descuento salarial que regía hasta ahora.

El convenio alcanzado en el Centro Integral de Métodos Autocompositivos de Resolución de Conflictos cambia la lógica de la residencia de los chicos. Ya no habrá un esquema rígido: uno de los hijos podrá quedarse indistintamente en la casa de la madre o en la del padre.

Para que esa flexibilidad funcione, ambos progenitores deberán coordinarse con las actividades escolares y personales del chico, incluidos los traslados y las responsabilidades de todos los días.

Quién paga qué de ahora en más

Uno de los ejes del entendimiento es económico. Cada progenitor se hará cargo de los gastos cotidianos de sus hijos durante los períodos en que estén bajo su cuidado.

Los gastos extraordinarios, en cambio, se dividirán en partes iguales y requerirán el visto bueno de ambos antes de concretarse. La única excepción son las urgencias médicas: en esos casos no hará falta autorización previa, aunque el costo también se repartirá por mitades.

El punto que destraba el conflicto

El acuerdo también pone fin a la retención directa de la cuota alimentaria mensual que se había fijado en un expediente judicial anterior. Las partes decidieron dejar sin efecto esa modalidad desde octubre de 2026 y pidieron al Centro de Mediaciones que notifique al empleador que venía aplicando el descuento sobre el salario.

Así, el mecanismo de retención directa queda reemplazado por el nuevo esquema de distribución de gastos que los progenitores asumieron de común acuerdo.

Durante el procedimiento intervino una mediadora oficial y ambos contaron con asistencia letrada; uno de ellos lo hizo a través de la Defensa Pública MARC.

Como cierre, los dos se comprometieron a sostener una comunicación fluida y respetuosa para tomar las decisiones que involucran a sus hijos y evitar que aparezcan nuevos desacuerdos sobre la organización familiar.

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