Bariloche: las postulaciones de trabajo se duplicaron y hay un dato que sorprendió a todos
Las solicitudes de empleo en Bariloche se duplicaron respecto al año pasado y el dato que más llamó la atención no es la cantidad, sino quiénes están buscando trabajo. El perfil de los postulantes cambió por completo y desde la Dirección de Trabajo ya preparan una nueva edición de la Expo Laboral para intentar achicar la brecha.
La demanda de empleo en Bariloche se disparó. En lo que va de 2026, 2.817 personas se postularon a través de los servicios públicos de empleo, más del doble que las 1.200 registradas entre enero y septiembre del año pasado.
Según datos de la Dirección de Trabajo municipal, solo en septiembre se acercaron 267 personas, un 30% más que en el mismo mes de 2025. Eugenia Becerra, a cargo del área de Orientación Laboral, explicó que los picos de este año se dieron en enero, junio y septiembre, y los atribuyó a que «las temporadas altas son más cortas».
La funcionaria también señaló que las empresas «están viendo cómo achican costos, más que contratando». En ese contexto, mencionó «el cierre de pymes» como uno de los limitantes para generar empleo.
El perfil de quienes buscan trabajo
El 83% de los postulantes tiene menos de 45 años. El segmento que más creció es el de 30 a 44 años, algo que llamó la atención de las autoridades. «Históricamente, la población que más se acercaba eran los jóvenes, por eso nos ha llamado la atención que este año sea la población de entre 30 y 40 años. Habla de la falta de trabajo generalizada que hay en el país», analizó Becerra.
Los jóvenes hasta 24 años representan el 24% de las postulaciones. Para ellos existe el programa de entrenamientos laborales, con contrataciones de menos horas, remuneradas y formativas. Actualmente hay tres búsquedas activas bajo ese marco, aunque hay más de 600 jóvenes registrados en el portal.
En cuanto al tiempo de búsqueda, el 71% de los registrados lleva seis meses buscando empleo. De ellos, el 44% lleva menos de tres meses y un 17% supera el año de búsqueda.
Becerra remarcó que las personas con desempleo de larga data suelen ser «mujeres, de más de 30 años, que han ocupado su vida en tareas de cuidado o crianza, o han tenido tareas de cuidado remuneradas, y no han accedido nunca al trabajo formal».
Expo Laboral: una oportunidad para achicar la brecha
El 22 y 23 de octubre, en el Puerto San Carlos, se realizará la quinta Expo Laboral de Bariloche. Participarán 40 empresas con búsquedas activas y 14 instituciones de formación profesional y educación superior. La entrada es gratuita.
«Se puede hablar directo con el reclutador de cada empresa, despejar dudas sobre los trabajos o los requisitos de ingreso», detalló Becerra, y agregó que es «una de las acciones que pensamos para achicar la brecha» entre quienes buscan trabajo y las vacantes disponibles.
Durante la exposición habrá charlas sobre habilidades y herramientas para la empleabilidad, derecho laboral y uso de inteligencia artificial, entre otras.
Según la Secretaría, entre enero y septiembre de este año se abrieron 269 vacantes laborales, para las cuales la Dirección de Trabajo derivó 5.973 currículums. Los rubros que más puestos solicitaron fueron hotelería y comercio minorista y mayorista, como supermercados y atención al público.
«Otra de las acciones principales es el servicio de orientación laboral, donde acompañamos con tutores a las personas, para construir un proyecto formativo ocupacional», concluyó Becerra.
