Blindaje salarial en Río Negro: sueldos millonarios a allegados de Weretilneck mientras se cae la ley antinepotismo

Sueldos de hasta $5 millones a allegados de Weretilneck en la Legislatura de Río Negro, mientras el oficialismo frena la ley antinepotismo. ¿Qué hay detrás de los recibos?

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Blindaje salarial en Río Negro: sueldos millonarios a allegados de Weretilneck mientras se cae la ley antinepotismo
Blindaje salarial en Río Negro: sueldos millonarios a allegados de Weretilneck mientras se cae la ley antinepotismo

La Legislatura de Río Negro vuelve a estar en el ojo de la tormenta. Mientras el oficialismo frenaba en comisiones un proyecto para limitar el ingreso de familiares al Estado, recibos de sueldo de 2026 revelan pagos de hasta $5,2 millones a personas vinculadas con el entorno de Juntos Somos Río Negro (JSRN), el partido que lidera el gobernador Alberto Weretilneck.

Los documentos, que salieron a la luz en pleno debate político, muestran remuneraciones netas que arrancan en los $2,2 millones y escalan hasta superar los cinco millones de pesos. El contexto no es menor: la iniciativa que buscaba ponerle freno al nepotismo quedó trabada en la Legislatura provincial.

¿Quiénes son los funcionarios señalados?

Uno de los casos que más llamó la atención es el de Juan Miguel Vera Lastra, cuya liquidación de mayo de 2026 marca un ingreso neto de $3.322.748,56. Según el recibo, su fecha de ingreso al Estado provincial es el 2 de diciembre de 2014. Vera Lastra es hijo de Tania Lastra, actual secretaria de la Función Pública de Río Negro y una de las dirigentes históricas del oficialismo.

El vínculo de Vera Lastra con la Legislatura viene de antes. De acuerdo con documentación del Boletín Oficial citada por REALPOLITIK, en 2018 fue transferido desde Lotería de Río Negro hacia la Cámara para trabajar en el despacho de Facundo López, entonces legislador de JSRN por General Roca. Ese pase se prorrogó después.

Además, Vera Lastra tiene una faceta deportiva: figura como presidente del Club Atlético Social Argentino del Norte de General Roca según documentación de la AFA, y otra integrante de su familia, Macarena Vera Lastra, aparece como secretaria.

Los otros recibos que complican al oficialismo

María Agustina Cides percibió $4.080.148,49 netos en julio de 2026, con fecha de ingreso al Poder Legislativo del 10 de diciembre de 2019. Fuentes políticas la vinculan con el entorno familiar del legislador Juan Elbi Cides, dirigente de Cipolletti e integrante de JSRN. En la misma estructura aparece Verónica Morante, cuyo recibo de julio registra $5.281.530,06 y una fecha de ingreso del 5 de enero de 2012.

Si bien el parentesco entre ambas y el legislador no surge de los recibos ni pudo ser acreditado con documentación pública, lo que sí está claro es que tanto Cides como Morante cobran más de cuatro millones de pesos dentro de la estructura legislativa.

Otro caso es el de Milagros Antonella Calvo, que hasta julio se desempeñaba en el Poder Legislativo con un salario neto de $2.264.242,34 y fecha de ingreso del 1 de marzo de 2024. Calvo fue designada por Weretilneck como secretaria de Juventud de Río Negro mediante el decreto 676/2026, del 13 de julio. Antes de pasar al Ejecutivo, trabajaba como asesora en el bloque de JSRN.

La lista se completa con Agustín Andrés Ortiz, cuyo recibo de julio muestra $2.491.320,35 y una fecha de ingreso al Estado del 1 de abril de 2018. Según fuentes partidarias, Ortiz está dentro del armado político vinculado a sectores juveniles cercanos a Facundo López, jefe del bloque oficialista y uno de los principales operadores de Weretilneck.

¿Qué pasó con la ley antinepotismo?

La polémica se agrava porque estos casos salieron a la luz después de que la Legislatura no avanzara con el proyecto antinepotismo. La iniciativa, presentada por el diputado Santiago Ibarrolaza del bloque Cambia Río Negro, proponía restringir los nombramientos de familiares directos en línea recta y colateral hasta segundo grado, con excepciones para quienes hubieran ingresado por concurso o tuvieran estabilidad laboral previa.

“El acceso al empleo público no tiene que ser una herencia de sangre o de parentesco, sino una herencia de formación”, había sostenido Ibarrolaza al defender la propuesta. Sin embargo, el proyecto no logró avanzar en las comisiones, lo que permitió a la oposición cuestionar al oficialismo por frenar una herramienta destinada a transparentar las designaciones.

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