Bolsillo neuquino: el viernes 18 llega un pago doble para estatales, pero no todos lo cobran

Un empleado estatal neuquino chequea su cuenta: el Gobierno confirmó que este viernes 18 cobra el bono de $410.000. Pero hay otro pago de $311.480 que no todos van a ver acreditado, y la lista de quiénes quedan afuera tiene nombres propios.

· 2 min de lectura
Bolsillo neuquino: el viernes 18 llega un pago doble para estatales, pero no todos lo cobran
Bolsillo neuquino: el viernes 18 llega un pago doble para estatales, pero no todos lo cobran

El viernes 18 de septiembre los estatales del Poder Ejecutivo neuquino verán acreditado en sus cuentas del Banco Provincia del Neuquén (BPN) un bono de $410.000 y, además, una compensación por Ropa de Trabajo de $311.480 correspondiente al segundo semestre del año. El anuncio lo hizo el Gobierno provincial, que fijó esa fecha para efectivizar ambos conceptos.

El bono tiene un monto uniforme para todos los empleados públicos provinciales alcanzados por la medida. También incluye a los jubilados y al resto del sector pasivo, aunque en ese caso el importe se calcula según las proporciones que establece la legislación vigente, por lo que no será idéntico para todos.

Qué es la Ropa de Trabajo y quiénes la reciben

La compensación por Ropa de Trabajo, en cambio, no es para todos. Alcanza a los trabajadores encuadrados en las leyes 3077, 3215, 3326, 3373, 3395, 3475, 3476, 3487, 3523, 3524, 3543, 3546, 3548 y 3549, y también al personal de la Policía provincial. El pago corresponde al segundo semestre y está atado a los regímenes laborales incluidos en la disposición.

La norma fija exclusiones concretas. Quedan afuera de la compensación por ropa los trabajadores del ISSN y del CIPPA comprendidos en la Ley 3373, y el personal alcanzado por los Convenios de EPEN y EPAS. Estas excepciones son solo para ese concepto: no modifican el alcance del bono de $410.000.

El caso particular de Eproten

Hay una condición especial para el Convenio Colectivo de Trabajo de la Ley 3524, que regula al Eproten. Bajo la modalidad de Temporada, cobrarán la compensación quienes estuvieran activos al momento de la firma del acuerdo de incremento salarial. Ese criterio define qué trabajadores de ese régimen acceden al pago de Ropa de Trabajo.

Con la acreditación del viernes, cada trabajador podrá verificar en su cuenta bancaria el monto que le corresponde según su situación laboral y el beneficio asignado. La fecha fue confirmada por el Gobierno provincial para ambos conceptos.

Más para leer

El plan de alivio familiar ya suma casi 200 créditos: el monto que se repartió en 10 días
Economía
Neuquén exportó US$4.226 millones en energía y Vaca Muerta tiene la respuesta
Economía
Neuquén gasta más en Salud, Educación y Seguridad: el detalle que cambia las cuentas
Economía
Estatales y docentes de Neuquén ya tienen fecha para cobrar el bono: el monto cambia según el cargo
Economía
La empresa neuquina que se prepara para un desembarco histórico en la Oil & Gas
Economía
Inauguraron una fábrica clave en Plaza Huincul: la jugada que casi termina en otra provincia
Economía