Los periodistas freelance de Chaco y Corrientes no tienen un tarifario local ni herramientas para presupuestar su trabajo. La UNNE presenta una calculadora que llega a cubrir ese vacío: qué perfiles incluye y cuándo se puede probar.
La Universidad Nacional del Nordeste (UNNE) presentará una herramienta que promete cambiar la forma en que los periodistas independientes de Chaco y Corrientes calculan sus presupuestos. Se trata de la «Calculadora de honorarios periodísticos y perfiles laborales en la convergencia digital», un desarrollo académico que se dará a conocer el jueves 12 de noviembre en la sede ComTuLab de la capital correntina.
La iniciativa surge de la cátedra Organización y Administración de Medios de Comunicación Social I, de la carrera de Comunicación Social de la Facultad de Humanidades, en articulación con la Facultad de Ciencias Económicas. El objetivo es claro: cubrir un vacío que afecta a los trabajadores de prensa que se manejan por cuenta propia.
Un sector sin referencias locales
En la actualidad, quienes ejercen el periodismo freelance en la región no cuentan con un tarifario de alcance local ni con instrumentos estandarizados para proyectar presupuestos en sus emprendimientos o tareas autogestivas. Esa ausencia de referencias concretas es el punto de partida de la propuesta universitaria.
La presentación está coordinada por las profesoras Noelia Moreyra (adjunta de la cátedra), Mariana Blanco (jefa de Trabajos Prácticos) y Claudia Gatti (adjunta a cargo de Relaciones del Trabajo en Ciencias Económicas). La calculadora quedará disponible luego en el sitio web de Humanidades.
El encuentro será gratuito y abierto a la comunidad, con un cupo de 50 plazas y entrega de certificación. Se realizará de 17:30 a 20:30 en el Aula 2 de ComTuLab, en el Campus Cabral, sobre calle Sargento Cabral 2001 de Corrientes.
Qué perfiles y tareas contempla la herramienta
El desarrollo no salió de la nada: es el resultado de un trabajo de investigación previo articulado por estudiantes de las licenciaturas en Comunicación Social y en Relaciones Laborales. A partir de ese relevamiento se identificaron distintos perfiles del sector y se establecieron criterios de presupuestación según las responsabilidades de cada actividad.
Entre los perfiles analizados figuran redactores y redactoras digitales, editores y editoras de video, creadores de contenidos, cronistas de exteriores, fotoperiodistas, conductores de radio y streaming, productores de medios y community managers.
Para cada uno se relevaron sus áreas de desempeño y tareas concretas: desde la producción de contenidos textuales para plataformas web y cibermedios, el montaje y la postproducción audiovisual, el diseño de estrategias narrativas multimedia y la cobertura en territorio, hasta la producción fotográfica, la conducción al aire, la coordinación de producciones y la gestión de comunidades digitales.
Escalas salariales y Estatuto del Periodista
La investigación también incorpora el análisis de las escalas salariales vigentes y los marcos conceptuales del Estatuto del Periodista Profesional. Esos elementos se combinan con herramientas digitales de cálculo para ofrecer criterios de referencia a la hora de presupuestar el trabajo freelance.
El proyecto se enmarca en una serie de normativas del Consejo Directivo de la Facultad, como la Resolución 175/22-CD-HUM y las resoluciones 2026-925, sobre diseño interdisciplinario de herramientas para la autogestión laboral, y 2026-930, vinculada al ciclo de charlas sobre elaboración de presupuestos para medios autogestivos.
Desde la cátedra organizadora señalaron que la incorporación de tecnología no solo rediseña el funcionamiento de los medios, sino también la relación con las audiencias, un aspecto central en la formación académica universitaria.
El contexto: digitalización, IA y convergencia
La propuesta se apoya en un diagnóstico sobre las transformaciones de la prensa regional: la hibridación de perfiles laborales, la centralidad de la visibilidad digital y las proyecciones autogestivas exigen nuevos saberes. En ese escenario, marcado por la digitalización de los procesos productivos, el avance de la Inteligencia Artificial y la convergencia de plataformas, la universidad pública busca dar respuestas concretas a las demandas del campo laboral periodístico.
Con esta herramienta, la UNNE apunta a jerarquizar el trabajo periodístico independiente, brindar referencias para una remuneración más justa y fortalecer las condiciones del ejercicio profesional en Chaco y Corrientes.
