Carta documento, causas imposibles y una firma tucumana que se vacía: la denuncia de los trabajadores

La empresa CCC, con una larga trayectoria en Tucumán, atraviesa un conflicto laboral que se profundizó en las últimas semanas: más de veinte trabajadores fueron despedidos desde que Gustavo Olarte compró la compañía, hace dos años. Los empleados sostienen que las bajas son arbitrarias y que se ejecutan con causas falsas para evitar el pago de indemnizaciones y cortar la obra social.

Gabriela Sitzke, que trabajó 36 años en el área de ventas y atención al público, es una de las desvinculadas. Contó cómo le comunicaron la decisión: “El lunes me presenté a trabajar como todos los días y, aproximadamente a las 10 de la mañana, me dijeron que me tenía que retirar porque ya estaba despedida. Mi mamá me informó que me había llegado una carta documento al domicilio desvinculándome de la empresa con causa”.

La empresa invocó causales como robo, mala atención o llegadas tarde. Sitzke las rechazó de plano: “A mis compañeros que también decidieron que este mes somos cinco, todos fueron con causas inventadas que son causas imposibles de comprobar. Nos mandan a la calle sin un peso con causas que son incomprobables, infundadas, que son mentiras”. Y agregó que nunca hubo apercibimientos previos: “Nunca tuvimos un apercibimiento ni una suspensión. Hemos estado apoyando al 100% esta nueva gestión y, la verdad, que es un balde de agua helada”.

El golpe más duro para los mayores

Con 57 años, Sitzke describió el impacto de quedar sin trabajo en la empresa que consideraba su “otra familia”: “Quedo en la calle después de haber trabajado toda la vida sin un peso, con una mano adelante y otra atrás, sin obra social. En mi caso, tengo a mis padres ancianos con discapacidad a mi cargo”.

Desde la Secretaría de Trabajo les explicaron a los afectados que este tipo de prácticas son usadas por algunas empresas para dilatar plazos y entorpecer el cobro de indemnizaciones. A eso se suma el temor a una convocatoria o reestructuración judicial: “Tenemos mucho miedo de que se declare en convocatoria y que eso haga difícil que podamos cobrar algo”, señalaron. Y apuntaron directamente contra la actual administración: “Desde que el señor Olarte compró la empresa comenzaron los despidos. Yo creo que es un vaciamiento de la empresa”.

Protesta y negociaciones trabadas

Hasta ahora, la firma acumula un poco más de 20 despidos sobre una plantilla que originalmente rondaba los 90 trabajadores. Las áreas más golpeadas son atención al público, sector técnico, cabecera y contaduría.

El Sindicato Argentino de Televisión (SAT) respondió con una jornada de protesta: concentración en la Secretaría de Trabajo y marcha hacia la sede de la empresa en General Paz 39. El gremio espera definiciones de su secretario general, Roberto González, sobre los pasos a seguir para exigir la reapertura de las negociaciones, la revisión de las causas de despido y el resguardo de indemnizaciones y cobertura social para los trabajadores afectados.