Casi 3 de cada 4 salteños que cobran el seguro de desempleo están en la flor de su vida laboral

En Salta, el 73,8% de los beneficiarios del seguro de desempleo tiene entre 30 y 54 años, según el último informe oficial. La provincia lidera el NOA en cantidad de prestaciones y ocupa el sexto lugar a nivel nacional.

Los datos del Boletín Estadístico de la Seguridad Social (BESS) revelan que en junio 3.362 salteños recibieron la Prestación por Desempleo. El grupo etario más afectado es el de 45 a 49 años, con 627 personas. Le siguen de cerca los segmentos de 40 a 44 y de 50 a 54 años.

¿Quiénes son los que más cobran?

La brecha de género es abismal: ocho de cada diez beneficiarios son varones. De los 3.362 titulares, 2.632 son hombres (78,3%) y solo 730 son mujeres (21,7%).

Salta se ubica como la sexta jurisdicción con más beneficiarios del país, detrás de Buenos Aires, Córdoba, Santa Fe, CABA y Mendoza. En el NOA, encabeza la lista con el 27% de las prestaciones regionales, seguida por Tucumán (3.348), Santiago del Estero (1.637), Jujuy (1.566), Catamarca (1.450) y La Rioja (996).

¿Sube o baja el desempleo?

La comparación interanual muestra una caída del 17,9% respecto a junio de 2025, cuando había 4.094 beneficiarios. Sin embargo, frente a junio de 2024 (3.494), la reducción es apenas del 3,8%. La baja no implica necesariamente que todos hayan conseguido trabajo: el stock se renueva con ingresos y egresos constantes.

El deterioro del mercado laboral se confirma con la caída del empleo asalariado privado registrado: de 131.300 puestos en febrero de 2024 a 117.100 en abril de 2026, una pérdida de 14.200 empleos (−10,8%).

Panorama nacional

En todo el país, 116.641 personas cobraron el seguro en junio, con un monto promedio de $316.935 mensuales. Durante el primer semestre de 2026 se registraron 90.634 nuevas altas, un 27,4% más que en igual período de 2025. Los sectores más golpeados: industria manufacturera (22.766), comercio (20.651) y construcción (13.819).

¿Quiénes pueden acceder y cuánto se cobra?

El seguro cubre a trabajadores en relación de dependencia despedidos sin causa o con finalización de contrato. Para acceder, deben haber aportado al Fondo Nacional de Empleo al menos seis meses en los últimos tres años. El beneficio inicial equivale al 75% de la mejor remuneración neta de los últimos seis meses, con un piso del 50% del salario mínimo y un techo del 100%. La duración va de 2 a 12 meses, con seis meses adicionales para mayores de 45 años. Durante el cobro, se mantienen la obra social y las asignaciones familiares.