Casi 300 operarios de Mirgor quedaron afuera y la provincia frenó todo con una conciliación

La empresa dejó afuera a casi 300 operarios y el gremio denuncia una represalia. ¿Qué dijo la Justicia laboral? Los detalles de una medida que tiene en vilo a toda la industria fueguina.

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Casi 300 operarios de Mirgor quedaron afuera y la provincia frenó todo con una conciliación
Casi 300 operarios de Mirgor quedaron afuera y la provincia frenó todo con una conciliación

La industria electrónica de Tierra del Fuego vive horas decisivas. El Grupo Mirgor dejó afuera a casi 300 trabajadores de sus plantas en Río Grande y el Ministerio de Trabajo provincial salió al cruce con una conciliación obligatoria que ordena reincorporarlos mientras duren las negociaciones.

El conflicto estalló este lunes cuando los operarios de las plantas de calle Epstein 1111 e Islas Malvinas 3091 se encontraron con las puertas cerradas. Según los primeros relevamientos, fueron 223 cesanteados en la primera y 73 en la segunda, todos notificados por telegrama bajo la figura de "justa causa".

La medida no cayó sola: entre los despedidos hay delegados gremiales, lo que encendió todas las alarmas en la Unión Obrera Metalúrgica (UOM). Desde el sindicato no dudaron en calificar la decisión como una represalia por el reclamo del pago de la primera cuota del premio anual, que la empresa habría rechazado.

¿Qué dijo la empresa para justificar los despidos?

En los telegramas, Mirgor invocó el artículo 242 de la Ley de Contrato de Trabajo y acusó a los operarios de una interrupción "intempestiva e injustificada" de tareas el pasado 5 de agosto. La firma remarcó que esa conducta ocurrió mientras regía una conciliación obligatoria de la Secretaría de Trabajo, que prohibía medidas de acción directa.

Pero la UOM tiene otra versión. Ese mismo 5 de agosto, el gremio había convocado un paro de 11 a 17 en todas las fábricas electrónicas de la provincia, en defensa de los puestos de trabajo, en medio de un clima de incertidumbre que ya venía escalando por los salarios y la estabilidad laboral.

La conciliación obligatoria y el paro que se levantó

Ante la magnitud del conflicto, el Ministerio de Trabajo provincial dictó la conciliación obligatoria y ordenó a ambas partes retrotraer las medidas. Así, la empresa debe permitir el ingreso de los trabajadores despedidos y la UOM dejó sin efecto el paro que había lanzado en las plantas de Mirgor, IATEC, Brightstar y Famar.

La noticia cayó como un baldazo de agua fría en Río Grande, donde la industria electrónica es uno de los motores económicos principales. La preocupación crece entre los trabajadores ante el temor de que la reducción de personal se profundice en las próximas semanas, mientras el Gobierno provincial intenta acercar posiciones entre las partes.

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