Cerraron todos los locales de Musimundo en Corrientes y 36 empleados quedaron en la calle

La noticia cayó como un baldazo: los empleados se enteraron sin telegrama de por medio. Pero lo que más preocupa ahora es qué pasará con sus indemnizaciones.

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Cerraron todos los locales de Musimundo en Corrientes y 36 empleados quedaron en la calle
Cerraron todos los locales de Musimundo en Corrientes y 36 empleados quedaron en la calle

Unos 36 empleados de Musimundo en Corrientes se quedaron sin trabajo tras el cierre sorpresivo de todas las sucursales de la cadena en la provincia, anunciado el último fin de semana. La medida alcanzó a los cuatro locales de la capital —Junín, avenida Maipú, el shopping y la zona de Cazadores— y también a las sedes de Goya, Paso de los Libres y Curuzú Cuatiá.

Los trabajadores fueron notificados de su desvinculación de manera verbal durante la noche del sábado, sin que se les hubieran enviado previamente los telegramas de despido. Ante la incertidumbre legal, los empleados se presentaron igualmente a sus puestos el lunes por la mañana, siguiendo el consejo de sus abogados para evitar que una inasistencia pudiera ser usada en su contra.

Una crisis que venía de antes

El cierre definitivo responde a la delicada situación financiera de Carsa S.A., la empresa chaqueña que opera la marca en la región. La firma abrió un concurso preventivo de acreedores en julio de 2026 y acumula un pasivo que supera los 63.500 millones de pesos, producto de la caída del consumo y los altos costos operativos.

Los problemas venían siendo evidentes: faltaba mercadería en los locales y los salarios se pagaban de forma fraccionada. Además, la página web oficial de Musimundo quedó fuera de servicio, lo que impidió cualquier operación o consulta digital y reflejó la parálisis total de la cadena.

Si bien circulaban versiones sobre una posible venta a la firma On City para salvar los puestos de trabajo, eso no evitó la baja masiva de persianas en Corrientes, Chaco, Formosa y Misiones.

La preocupación por las liquidaciones

Entre los despedidos, que en algunos casos llevaban hasta dos décadas en la empresa, crece la inquietud por cómo se pagarán las indemnizaciones. Temen que la patronal, amparándose en la crisis financiera, proponga un esquema de pagos en varias cuotas.

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