Leandro Pérez, de AOMA, cuestionó el cierre de la planta de Justo Daract y apuntó contra un artículo de la ley laboral que la empresa quiere usar para pagar menos. Qué exige el sindicato y por qué el dirigente habla de "competencia desleal".
La planta de Stanley Black & Decker en Justo Daract cerró sus puertas y dejó a 61 trabajadores en la calle. Para Leandro Pérez, secretario general de la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA), la decisión empresarial es solo la punta de un problema mucho más grande que atraviesa a la industria de San Luis.
“La industria está en decadencia total”, disparó el dirigente sindical al describir el panorama que atraviesan las empresas vinculadas a la actividad minera y manufacturera en la provincia.
El impacto no se limita a los despedidos y sus familias. Según Pérez, la caída de la fábrica también golpea al resto de Justo Daract, porque la planta movía el comercio de la localidad.
El reclamo por las indemnizaciones
El sindicato exige que los trabajadores cobren el 100% de las indemnizaciones. El conflicto se centra en la intención de la empresa de aplicar el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo, que permite reducir el monto indemnizatorio al 50% en determinadas circunstancias.
AOMA rechaza esa modalidad y pide que se aplique el artículo 245, que contempla la compensación completa. “Nosotros queremos que se pague la totalidad de las indemnizaciones”, sostuvo Pérez.
El dirigente también apuntó que la compañía no habría presentado un procedimiento preventivo de crisis que justifique el mecanismo propuesto. Según contó, la firma planteó la posibilidad de negociar el porcentaje restante mediante un acuerdo ante el Ministerio de Trabajo.
Antes del cierre definitivo hubo conversaciones para implementar suspensiones y reducciones de jornada como alternativas para conservar los puestos. Esas negociaciones no alcanzaron para evitar el desenlace.
La competencia importada, en la mira
Al analizar la crisis del sector, Pérez vinculó parte de las dificultades con el ingreso de productos importados, en particular los provenientes de China. Cuestionó las condiciones de competencia en el mercado argentino y las definió como una “competencia desleal totalmente”.
El titular de AOMA destacó las características de la planta de Justo Daract, a la que describió como una empresa modelo por su equipamiento y nivel de automatización. También valoró la experiencia de su personal: “un capital humano sin duda con mucho valor”.
Pérez estimó que el salario de un operario rondaba los 2,5 millones de pesos y advirtió que el impacto del cierre no se limita a quienes trabajaban dentro de la fábrica: también afecta a proveedores, comercios y servicios que dependían de su actividad.
Otras empresas de San Luis en dificultades
El secretario general de AOMA extendió sus cuestionamientos a la política minera e industrial de la provincia. Reconoció los discursos oficiales sobre la importancia de la minería, pero planteó una contradicción con las dificultades que atraviesan las empresas y sus trabajadores.
“Conservar puestos de trabajo es cada vez más difícil”, sentenció.
Como ejemplo mencionó a Tirolit, otra firma dedicada a la fabricación de discos abrasivos en San Luis, con alrededor de 80 trabajadores, que también atravesó dificultades laborales pese a los anuncios de inversiones. Además, se refirió a los pequeños productores y establecimientos vinculados a la actividad minera, que enfrentan problemas para sostener su funcionamiento y dependen, en parte, de la obra pública.
