Choferes de colectivos del interior: el aumento que desactiva el conflicto y el pago que llega en octubre
Un gremio y las cámaras empresarias firmaron un acuerdo que pone fin a semanas de conflicto en el transporte del interior. Hay un pago que los choferes cobrarán en octubre, pero no es el único detalle que quedó pendiente.
La Unión Tranviarios Automotor (UTA) y la Federación Argentina de Transportadores por Automotor de Pasajeros (FATAP) firmaron este miércoles el acuerdo paritario que pone fin a semanas de tensión en el transporte urbano e interurbano de corta y media distancia del interior del país. El entendimiento, alcanzado en una audiencia virtual de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, dependiente del Ministerio de Capital Humano, contempla una suba salarial del 10,5% y una suma fija de $60.000 para los choferes.
Los números del acuerdo
El aumento del 10,5% se aplica de manera retroactiva al 1° de septiembre de 2026 y se liquida sobre la base del salario total conformado vigente al inicio de ese mes, en forma proporcional a las horas trabajadas. En paralelo, las cámaras empresarias y el gremio acordaron elevar a $3.000 diarios el concepto de viáticos y reintegro de gastos por cada jornada laboral efectiva, también desde la misma fecha.
El acta rubricada incorpora además el pago de una gratificación extraordinaria no remunerativa de $60.000 correspondiente al período de septiembre, que se hará efectiva a los trabajadores el próximo 15 de octubre. Los montos adeudados u omitidos de julio y agosto, junto con las diferencias operadas en viáticos de esos meses, quedaron sujetos a una mesa de negociación técnica abierta durante octubre.
Sin sanciones y con monitoreo del empleo
Uno de los puntos centrales del acuerdo es el compromiso formal de las empresas representadas por la FATAP de no aplicar apercibimientos ni descuentos salariales a los choferes que participaron de las retenciones de tareas y asambleas informativas durante las semanas de conflicto. La medida busca destrabar la paz social en las jurisdicciones del interior.
Además, ambas partes fijaron el compromiso de analizar en conjunto contingencias operativas o financieras que pongan en riesgo la continuidad del servicio público o los puestos laborales. Se trata de una mesa de monitoreo de empleo que funcionará como ámbito de seguimiento.
Tras la firma digital, la documentación fue ingresada a la plataforma de Trámites a Distancia (TAD) para lograr la homologación formal del Ministerio de Capital Humano. Con este paso, el acuerdo queda encaminado a su validación definitiva y se desactiva la posibilidad de medidas de fuerza en las provincias.
