Un docente de San Luis podría perder su segundo cargo el 18 de diciembre y, con él, la chance de entrar en el primer llamado. El sindicato ya tiene la cautelar en la Justicia, pero el plazo vence antes de fin de año.
La Unión de Trabajadores de la Educación Provincial (UTEP) encendió la alarma: 110 aulas podrían arrancar el ciclo lectivo 2027 sin un docente si el Gobierno de San Luis no revisa la norma que restringe la acumulación de un segundo cargo. La advertencia la hizo el secretario general del gremio, Carlos “Chino” Peralta, este jueves.
El nudo está en el Decreto 1592 del Ministerio de Educación, que habilitó de manera excepcional que un docente pueda sumar un segundo cargo. Esa norma vence a fin de año y el sindicato la tiene judicializada a través de una medida cautelar.
Según el cálculo de UTEP, los 110 docentes que hoy suman un segundo puesto lo perderían el 18 de diciembre. Sin ese cargo, no podrán completar la carga administrativa que los habilita a entrar en el primer llamado de titularización. El resultado, sostiene el gremio, se verá recién en 2027: aulas sin docente asignado.
Qué dice el gremio sobre la Justicia
Peralta contó que los tribunales se comprometieron a avanzar esta semana con el planteo que presentó UTEP. La próxima semana volverán a la carga para conocer si hay resolución.
El gremio argumenta que la disposición choca con el Estatuto Docente y con la propia Constitución provincial. La normativa distingue entre suplentes e interinos, pero también prevé excepciones cuando falta personal, sostiene el dirigente.
“La acumulación del segundo cargo viola el carácter del estatuto. El estatuto dice que o sos suplente o sos interino. El artículo 23 (de la Constitución) dice que cuando hay escasez en educación se debe permitir la acumulación del segundo cargo público”, señaló Peralta.
El dato que usa el sindicato para sostener el reclamo
Para respaldar su postura, el secretario general apuntó a lo que ocurrió en los concursos de este año en las regiones educativas I y II: en el 54% de los procesos solo se presentaron docentes que ya tenían un cargo. Para UTEP, esa cifra confirma que no hay educadores suficientes para cubrir las vacantes del sistema público.
Peralta también desestimó que la decisión tenga que ver con achicar gastos salariales durante el verano y cuestionó que se ponga en juego la continuidad laboral de los trabajadores por una cuestión de presupuesto.
“Estamos hablando de 100 trabajadores que tienen un sueldo de $1.200.000, no es que vamos a fundir una provincia que dice tener superávit”, ironizó.
El reloj corre: la medida cautelar debería resolverse antes del 18 de diciembre. Si no hay un fallo que cambie el escenario, UTEP advierte que esos cargos no podrán sumarse a los llamados administrativos y las aulas quedarán descubiertas cuando suene el timbre en 2027.
