Cierre de Carrefour Market: la conciliación se extiende y los 30 empleados siguen en la cuerda floja
¿Qué decidió la empresa en la nueva audiencia? Los trabajadores del Carrefour Market de Río Gallegos siguen sin respuestas y la conciliación se extiende. Conocé los detalles de la negociación y el reclamo de los empleados.
La conciliación obligatoria en el conflicto por el cierre del Carrefour Market del centro de Río Gallegos se prorrogó una semana más. Los 30 trabajadores afectados aún no tienen garantizada su reubicación y esperan cobrar el sueldo como si fuera un mes normal.
Gustavo Nauto, exempleado de la sucursal, contó a LU12 AM680 que la medida sigue vigente y que los despidos están suspendidos. "Nosotros nos seguimos considerando trabajadores de la firma", afirmó.
¿Qué pasó en la nueva audiencia?
Según explicó Nauto, la conciliación se extendió por 15 días y luego se prorrogó. "En esta audiencia nosotros no somos parte, participa el sindicato, la empresa y el Estado provincial. Estuvimos afuera esperando a ver qué novedades había y no hay ninguna novedad concreta", detalló.
La extensión garantiza el cobro de los haberes del período, pero no resuelve la demanda principal: la reubicación en el local de la autovía. "La empresa no trajo nada en concreto", sostuvo.
La estrategia de los trabajadores
Los empleados mantienen su postura de pelear por sus puestos mientras haya instancias de negociación. "Ellos afirmaron los despidos, pero al mismo tiempo dicen que siguen abiertos a negociación", aclaró Nauto.
Si no hay avances, evalúan acciones legales individuales por indemnizaciones y diferencias salariales, como el caso de auxiliares de caja que no cobraban lo correspondiente.
El contraste con otras provincias
Nauto remarcó que en Mendoza, ante cierres similares, se ofrecieron retiros voluntarios o traslados. "Acá fue venir y cerrar todo directamente", diferenció.
Además, hizo un llamado a la comunidad: "Cada vez que se recorre esa cuadra hay más locales cerrados", expresó con preocupación.
Críticas a la dirigencia sindical
El trabajador cuestionó a los dirigentes del Sindicato de Empleados de Comercio. "Tenemos representantes que están hace muchos años en el sillón", dijo. Reveló que un delegado arregló económicamente y se fue sin avisar.
"El problema no es la herramienta sindical, es poner a cargo a los que representen a sus compañeros y que no se borren", subrayó.
¿Qué pasará con los empleados?
En total son 30 trabajadores de Carrefour y 10 tercerizados de limpieza, seguridad y verdulería. Solo cinco fueron retenidos para desarmar el local.
"El cierre fue el 22 del mes pasado, estamos cumpliendo un mes que ha sido muy fuerte", comentó Nauto. Algunos compañeros ya buscan otras oportunidades laborales.
El caso más crítico es el de empleadas cercanas a la jubilación. "Es casi una condena porque es muy difícil que a esa edad vuelvan a conseguir trabajo en blanco", advirtió.
Finalmente, apuntó contra los legisladores santacruceños: "Son responsables directos de todo este desastre porque votaron en contra del pueblo y de los trabajadores".
