Cobran el premio por no faltar a clases: cuánto le llega a cada docente
Se esperaba un pago más acotado, pero el desembolso por Asistencia Perfecta suma casi $20.000 millones y alcanza a decenas de miles de trabajadores de la educación. El detalle que define cuánto le toca a cada uno.
El Gobierno de Santa Fe depositará este viernes 23 de octubre casi $20.000 millones en concepto de premios del programa Asistencia Perfecta, el incentivo que premia a quienes no faltan a sus puestos en escuelas públicas y privadas de la provincia.
El desembolso combina dos pagos: el incentivo mensual por la asistencia registrada en septiembre y el reconocimiento trimestral por julio, agosto y septiembre. En total, la inversión asciende a $19.993.863.389.
Quiénes cobran y cuántos son
Por el premio mensual cobrarán 65.167 trabajadores: 58.866 no registraron inasistencias durante septiembre y 6.301 tuvieron una sola falta. Para este pago se destinaron $9.262.941.810.
El reconocimiento trimestral, en tanto, alcanzará a 51.266 trabajadores. De ese total, 43.650 no tuvieron ausencias en los tres meses y 7.616 registraron una sola. Este concepto demandó $10.730.921.579.
Los montos del incentivo mensual
Las cifras varían según el cargo y la cantidad de faltas. Quienes no tuvieron ninguna inasistencia en septiembre cobrarán:
- Cargo directivo y supervisión: $241.679.
- Cargo docente de hasta 352 puntos: $120.839.
- Docentes con jornada completa: $181.260.
- Hora cátedra de nivel superior: $10.072.
- Hora cátedra de otros niveles: $8.058.
Para quienes registraron una sola falta, los montos serán:
- Cargo directivo y supervisión: $120.840.
- Cargo docente de hasta 352 puntos: $60.419.
- Docentes con jornada completa: $90.630.
- Hora cátedra de nivel superior: $5.036.
- Hora cátedra de otros niveles: $4.029.
Los montos del premio trimestral
El reconocimiento por los tres meses también contempla diferencias según el cargo y las inasistencias. Para quienes no faltaron nunca durante el trimestre, los valores son:
- Cargo directivo y supervisión: $362.099.
- Cargo docente de hasta 352 puntos: $181.260.
- Docentes con jornada completa: $271.890.
- Hora cátedra de nivel superior: $15.106.
- Hora cátedra de otros niveles: $12.085.
En el caso de quienes tuvieron una sola inasistencia en los tres meses, cobrarán:
- Cargo directivo y supervisión: $181.050.
- Cargo docente de hasta 352 puntos: $90.630.
- Docentes con jornada completa: $135.945.
- Hora cátedra de nivel superior: $7.553.
- Hora cátedra de otros niveles: $6.043.
Qué es Asistencia Perfecta
El programa contempla un incentivo mensual y otro trimestral para reconocer la asistencia de docentes, directivos, secretarios, preceptores y asistentes escolares de establecimientos públicos y privados.
Según la fundamentación oficial, surgió como una política de ahorro del Estado provincial y como una herramienta para reducir el ausentismo docente. El decreto de creación sostiene que el Estado debe garantizar la igualdad en el acceso a una educación de calidad e impulsar las acciones necesarias para evitar situaciones de discriminación, marginalidad o segregación que restrinjan el derecho a aprender.
