Cobran hasta $X por mes y casi nadie lo reclama: el subsidio de ANSES que queda sin pedir
Miles de desocupados tienen derecho a un subsidio de ANSES que se paga durante meses, pero la mayoría no lo reclama por desconocimiento. El trámite es más simple de lo que parece y hay un detalle clave que muy pocos conocen.
Miles de trabajadores que perdieron su empleo formal tienen derecho a una prestación por desempleo de la ANSES, pero muchos no la tramitan por desconocimiento. El beneficio está pensado para quienes quedaron sin trabajo por causas ajenas a su voluntad: despidos sin causa, fin de contrato o quiebra de la empresa.
La duración y el monto no son fijos. La ANSES paga entre dos y doce meses, calculados según los salarios anteriores y los aportes registrados en los últimos tres años. Además, quienes tienen más de 45 años pueden extender el cobro seis meses más.
¿Quiénes pueden acceder?
Los requisitos cambian según el tipo de trabajo. Los trabajadores permanentes necesitan al menos seis meses de aportes en los tres años previos al despido. Los eventuales y de temporada deben acreditar menos de doce meses de trabajo en ese período, pero con más de 90 días de aportes en el último año antes de que terminara el contrato.
¿Qué documentación piden?
Depende de por qué quedaste sin empleo. Si fue un despido sin justa causa, sirve el telegrama, una carta documento o una nota firmada por el empleador. Si la empresa quebró o entró en concurso preventivo, hay que presentar documentación del síndico, la sentencia de quiebra autenticada o la publicación en el Boletín Oficial. Para los contratos a plazo fijo que no se renovaron, alcanza con una copia del acuerdo vencido.
¿Cómo se hace el trámite?
Hay dos vías. La virtual, entrando a la sección Atención Virtual de ANSES con el CUIL y la Clave de la Seguridad Social. O la presencial, en una sucursal del organismo, pidiendo turno antes. Una vez aprobada la solicitud, ANSES abre una Caja de Ahorro de la Seguridad Social donde se deposita el dinero. Si el beneficiario ya tiene una cuenta para otra prestación, se usa esa misma.
El subsidio puede combinarse con asignaciones familiares por prenatal, nacimiento, adopción, ayuda escolar anual, matrimonio y prestaciones por hijos, según el caso de cada beneficiario.
