Cobran un beneficio por 25 años de servicio, pero la fecha de pago los dejó en vilo

Presentaron los papeles en tiempo y forma, pero el pago de los 25 y 30 años de servicio sigue sin fecha firme para varios. El cronograma que acordaron con el gremio reparte la espera y hay expedientes nuevos que podrían quedar para el año que viene.

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Cobran un beneficio por 25 años de servicio, pero la fecha de pago los dejó en vilo
Cobran un beneficio por 25 años de servicio, pero la fecha de pago los dejó en vilo

Los empleados del Concejo Deliberante de la Capital siguen esperando que se les abonen los reconocimientos por antigüedad que establece el estatuto. Uno de los trabajadores, Luis Díaz, contó que las presentaciones se hicieron en tiempo y forma, pero el pago todavía no llega.

En diálogo con La Isla FM 107.9 y eldiariodecatamarca.com, Díaz explicó que la norma prevé un beneficio equivalente a tres sueldos al cumplir 25 años de servicio y otro reconocimiento de igual monto al alcanzar los 30 años.

“Venimos reclamando hace bastante el tema del pago de los 25 y 30 años. Eso está estipulado a través de nuestro estatuto”, señaló el empleado.

Un cronograma que reparte la espera

Después de las gestiones que se hicieron junto al gremio, se acordó un cronograma de pagos. Según lo que informó Díaz, cuatro empleados cobrarían el beneficio este mes, otros cuatro —entre ellos él— el próximo, y los tres trabajadores restantes quedarían para diciembre.

El trabajador advirtió que ya hay nuevos expedientes de empleados que cumplieron 30 años de servicio y pidieron el reconocimiento. Su preocupación es que esos casos terminen postergados para el año siguiente.

El reclamo, según planteó, apunta al funcionamiento de los trámites administrativos y a la necesidad de que los expedientes se resuelvan dentro de los plazos que corresponden.

Recategorizaciones: meses que no se recuperan

Durante la misma entrevista, Díaz se refirió a las demoras en los trámites de recategorización. Explicó que hay trabajadores que presentan sus solicitudes en tiempo y forma, pero que los expedientes pueden tardar entre tres y cuatro meses en avanzar hasta la instancia necesaria para concretar la nueva categoría.

Una de las principales inquietudes es que, una vez otorgada la categoría, esos meses de demora no se reconocerían de manera retroactiva en el pago.

“Hay empleados que presentan en tiempo y forma el pedido de recategorización y los expedientes no salen en tiempo. Los demoran entre tres y cuatro meses”, afirmó.

El trabajador indicó que esta situación también fue planteada junto al gremio, que intervino en las gestiones para pedir respuestas y agilizar los trámites pendientes.

El reclamo de los empleados apunta a que tanto los reconocimientos por antigüedad como las recategorizaciones se tramiten y se efectivicen dentro de los plazos correspondientes, conforme a lo que establece el estatuto.

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