Colonia Santa Rosa aprobó su nueva Carta Orgánica: el detalle que cambia el sueldo de los políticos

Colonia Santa Rosa tiene una nueva Carta Orgánica Municipal. El Senado de Salta aprobó el proyecto el 24 de septiembre y, como ya contaba con el visto bueno de Diputados, ahora pasará al Poder Ejecutivo provincial para su promulgación. La norma todavía deberá ser promulgada y publicada oficialmente antes de entrar en vigencia.

La norma reorganiza el funcionamiento del gobierno local y establece nuevas reglas para el manejo de los recursos públicos. Entre los cambios más resonantes aparece una escala salarial atada al Salario Mínimo, Vital y Móvil.

¿Cuánto podrán ganar el intendente y los concejales?

La Carta fija topes concretos para las remuneraciones de las autoridades. El intendente no podrá cobrar más de ocho salarios mínimos. Los secretarios municipales tendrán un tope de cinco salarios mínimos, mientras que los concejales percibirán como dieta total un máximo de tres salarios mínimos.

Además, la norma prohíbe el pago de suplementos por gabinete, desarraigo, gastos de representación fijos y otros adicionales similares. Los viáticos y gastos de movilidad solo podrán liquidarse contra la presentación de comprobantes por tareas oficiales realizadas fuera del municipio.

También se incorpora una cláusula para limitar la brecha entre los ingresos políticos y los salarios municipales: la remuneración bruta del intendente no podrá superar seis veces el sueldo básico de la categoría inicial más baja de la planta local.

Protección de tierras fiscales y transición ordenada

La nueva Carta refuerza la protección de las tierras fiscales y establece disposiciones contra las ocupaciones ilegales. También fija pautas para garantizar una transición ordenada entre una administración municipal saliente y otra entrante, con el objetivo de asegurar la entrega de documentación, recursos e información necesaria para evitar desorden y falta de continuidad institucional.

El senador provincial por Orán, Juan Cruz Curá, valoró la aprobación y señaló que se buscó brindar al municipio una herramienta moderna, participativa y transparente, capaz de reflejar las necesidades reales de los vecinos.

Producción, pueblos originarios y bienestar animal

El texto reconoce expresamente la identidad productiva de la localidad y pone el foco en actividades centrales para su economía, como la producción de citrus, hortalizas y banana. También contempla la participación de trabajadores rurales, industriales, empresarios, organizaciones vecinales e instituciones vinculadas con el desarrollo económico y social del municipio.

La Carta reconoce la presencia de los pueblos originarios, especialmente de la comunidad guaraní, y dispone la creación de una Dirección de Pueblos Originarios dentro del Ejecutivo municipal.

Entre los nuevos lineamientos aparecen políticas de prevención de adicciones y protección integral de niñas, niños, adolescentes y mujeres. La norma incorpora el cuidado ambiental y reconoce a los animales como seres sintientes, por lo que encomienda al municipio promover la tenencia responsable, la salud animal, la lucha contra el abandono y la creación de espacios adecuados para su protección.

Con estas disposiciones, la nueva Carta Orgánica busca establecer reglas más claras para el funcionamiento del Estado municipal, controlar el gasto político y orientar la gestión hacia la producción, la protección social y la participación vecinal.