Comercio cerró la paritaria: el bono de $50.000 que cobrarán en dos cuotas
Tres tramos del 1,9%, un bono que se paga en dos partes y una suma fija que sigue vigente: así queda armado el nuevo acuerdo de Comercio, con un detalle que define cuánto se cobra en cada mes.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresarias del sector sellaron un nuevo acuerdo paritario que establece una suba del 5,7% para el trimestre octubre-diciembre de 2026, a la que se suma una suma extraordinaria de $50.000.
La firma del entendimiento estuvo a cargo del gremio mercantil junto con la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA).
Cómo se reparte el 5,7%
El incremento no se aplica de una sola vez. Se divide en tres tramos mensuales del 1,9% cada uno, que se irán sumando en octubre, noviembre y diciembre hasta completar la mejora nominal del 5,7% durante el trimestre.
En paralelo, el acuerdo contempla el pago de $50.000 extraordinarios para los trabajadores de todas las categorías alcanzadas por el convenio. Ese monto se abonará en dos cuotas iguales de $25.000, una en octubre y otra en noviembre.
A esto se agrega que, mientras rija el nuevo entendimiento, se mantendrá la suma fija de $120.000 que ya había quedado establecida en la paritaria anterior.
La palabra de Cavalieri
El secretario general de FAECYS, Armando Cavalieri, puso el acento en el contexto en el que se llegó al acuerdo y en el esfuerzo de las partes para sostener la negociación.
“Hemos alcanzado un nuevo acuerdo paritario que es resultado del diálogo, la responsabilidad y el esfuerzo de todas las partes. En un escenario económico difícil, donde la actividad comercial enfrenta importantes desafíos, es fundamental mantener abiertos los canales de negociación para encontrar respuestas concretas a las necesidades de los trabajadores”, señaló.
El dirigente también se refirió a la situación que atraviesan las firmas más chicas y los comercios de cercanía, y planteó la necesidad de equilibrar esa realidad con la defensa del salario de los mercantiles.
“Sabemos que la situación económica es compleja y que muchas pequeñas y medianas empresas, así como los comercios de cercanía, atraviesan dificultades. Por eso, trabajamos para alcanzar un acuerdo que contemple esa realidad, pero que al mismo tiempo permita seguir acompañando el poder adquisitivo de los trabajadores, preservar las fuentes de empleo y aportar previsibilidad a una actividad que resulta fundamental para la economía del país”, agregó.
