Comercio selló un acuerdo paritario: así quedarán los sueldos en los próximos meses

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) acordó un nuevo incremento salarial para el segundo trimestre del año. El pacto incluye un aumento escalonado y un bono extraordinario que impactará directamente en los bolsillos de miles de trabajadores tucumanos.

El acuerdo, negociado con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca), regirá para los meses de abril, mayo y junio de 2026.

El incremento salarial total será del 5%, distribuido en tres tramos: un 2% en abril, un 1.5% en mayo y otro 1.5% en junio. Además, se estableció el pago de un bono extraordinario de $120.000 para todos los trabajadores, sin distinción de categoría.

¿Qué dijo el sindicato?

A través de un comunicado, Faecys destacó que el convenio “mantiene la dinámica de monitoreo constante sobre la situación económica para garantizar que el poder adquisitivo no quede rezagado” frente a la inflación del primer semestre.

El secretario general del gremio, Armando Cavalieri, se refirió al acuerdo. “Este acuerdo es el resultado de un diálogo maduro y responsable. Somos plenamente conscientes de la difícil situación que atraviesa la economía y que impacta directamente tanto en el bolsillo de los trabajadores como en la operatividad de las pymes y los comercios de cercanía”, señaló.

Cavalieri agregó: “Acompañamos la realidad actual de las empresas y los pequeños comercios para preservar las fuentes de trabajo, sin dejar de proteger el ingreso de nuestra familia mercantil. Nos brinda la previsibilidad necesaria para transitar estos meses con certidumbre jurídica”.

Los sueldos base de abril

Los montos que percibe cada categoría para el mes de abril, antes de aplicar el nuevo aumento acordado, son los siguientes:

Maestranza A: $1.155.795.
Maestranza B: $1.158.852.
Maestranza C: $1.169.560.

Administrativo A: $1.167.268.
Administrativo B: $1.171.860.
Administrativo C: $1.176.448.
Administrativo D: $1.190.218.
Administrativo E: $1.201.690.
Administrativo F: $1.218.519.

Cajeros A: $1.171.091.
Cajeros B: $1.176.448.
Cajeros C: $1.183.333.

Auxiliar A: $1.171.091.
Auxiliar B: $1.178.740.
Auxiliar C: $1.203.985.
Auxiliar Especializado A: $1.180.274.
Auxiliar Especializado B: $1.194.041.

Vendedor A: $1.171.091.
Vendedor B: $1.194.044.
Vendedor C: $1.201.690.
Vendedor D: $1.218.519.

Es importante aclarar que estas cifras de abril ya incluyen las sumas fijas de $40.000 y $60.000 entregadas en meses anteriores. A todos estos valores base se les debe sumar el adicional por antigüedad, que corresponde a un 1% más por cada año trabajado, aplicable tanto sobre lo remunerativo como sobre las sumas no remunerativas del acuerdo.