Comodoro tiene más de 400 cuidadores domiciliarios inscriptos y las familias que los necesitan muchas veces no saben por dónde empezar. Tres mujeres que llevan años en la tarea cuentan qué cambia cuando alguien entra a una casa a cuidar.
En Comodoro Rivadavia hay más de 400 personas inscriptas en el Registro de Cuidadores Domiciliarios que sostiene la Municipalidad, un dispositivo que ya lleva 11 años funcionando y que ofrece asesoramiento gratuito a las familias que necesitan asistencia para sus adultos mayores.
El servicio depende de la Dirección General de Adultos Mayores, dentro de la Secretaría de Desarrollo Humano y Familia, y además impulsa la capacitación continua de quienes se dedican a esta tarea. Tres historias, las de Marta Valdebellano, María Angélica Pavón y Judith Estivez, muestran qué hay detrás de un trabajo que exige conocimientos, sensibilidad y compromiso.
Marta y Angélica: el cuidado que también es compañía
Marta Valdebellano es cuidadora domiciliaria y desde hace más de 25 años forma parte del equipo de la Dirección General de Adultos Mayores. Su recorrido está atravesado por el acompañamiento de todos los días y por una vocación que, según cuenta, nunca vivió como una obligación laboral.
“Siempre trabajé en esta área como cuidadora domiciliaria. Para mí es un trabajo hermoso; además de tener una salida laboral que siempre hace falta, es una tarea tan linda que no lo siento como un trabajo”, expresó.
Su historia profesional se cruza con la de María Angélica Pavón, que participa desde hace años en los grupos y espacios de acompañamiento. Para ella, la presencia de Marta es una referencia diaria y una fuente de contención.
“Martita es una amorosa: siempre me asesora y me ayuda. Me siento contenida y acompañada; ante cualquier duda que tengo, ella me aclara el panorama”, contó.
El acompañamiento incluye gestos concretos, como ayudar con el cuidado personal, orientar ante distintas situaciones y facilitar la participación en actividades. “A ella le cortamos las uñas y el cabello, también la orientamos en cosas que por ahí no sabe. Es una manera de que salga de su casa, participe y se distraiga a través de la actividad”, explicó Marta.
La experiencia de ambas muestra cómo el cuidado puede sostener la autonomía, promover la participación y fortalecer los lazos sociales de las personas mayores.
Judith: de cuidar a la abuela a una profesión
La historia de Judith Estivez refleja otro camino habitual: el acercamiento al cuidado a partir de una experiencia familiar que, con los años, se convierte en actividad laboral.
“Siempre me gustó el cuidado y el trato con el adulto mayor”, recordó. Su primera experiencia llegó cuando tuvo que acompañar a su abuela Guillermina. “Como familia habíamos comenzado a hacer lo que podíamos”, relató.
Con el tiempo entendió que la voluntad y el afecto necesitan complementarse con conocimientos específicos. “Todo tiene su técnica: mover a una persona, llevarla a la ducha o sentarla en el baño”, explicó.
En 2003 hizo una capacitación en la Dirección del Adulto Mayor. De aquel curso participaron alrededor de 60 personas, que después pasaron a integrar el registro municipal de cuidadores. Desde entonces, Judith siguió formándose y participó de distintas instancias de actualización, varias de ellas articuladas con la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco.
Para ella, la preparación también es una garantía para las familias que necesitan contratar asistencia. “Es una tranquilidad enorme saber que quien entra a su casa está realmente preparado. Todos podemos tener la voluntad de cuidar, pero hay que tener conocimiento de esos cuidados”, sostuvo.
Cómo funciona el registro en Comodoro
El Registro de Cuidadores Domiciliarios depende de la Dirección General de Adultos Mayores, bajo la órbita de la Secretaría de Desarrollo Humano y Familia. El servicio brinda asesoramiento gratuito a las familias que buscan a alguien para acompañar o asistir a un adulto mayor.
Hoy reúne a más de 400 personas inscriptas y contempla necesidades muy distintas: desde quienes viven solos y necesitan compañía hasta personas con deterioro cognitivo, dificultades de movilidad o que requieren cuidados específicos porque están postradas.
La licenciada Patricia Otárola, integrante de la Dirección de Investigación y Capacitación, explicó que el equipo escucha cada situación y orienta a las familias sobre los perfiles disponibles, de acuerdo con las características y necesidades de la persona que requiere asistencia.
La elección y la contratación del cuidador quedan a cargo de cada familia, que acuerda directamente con la persona seleccionada las condiciones y la modalidad de trabajo.
Quienes quieran sumarse al registro municipal deben acercarse a la Dirección General de Adultos Mayores, ubicada en Salta y O’Higgins. Allí se realiza una entrevista para conocer la experiencia, la formación, la disponibilidad y las tareas que puede desarrollar cada postulante.
También deben presentar certificaciones y referencias laborales, en caso de contar con ellas. El objetivo es conocer las capacidades de cada persona y orientar su incorporación de acuerdo con los servicios que puede ofrecer.
Para Marta, la formación permanente es cada vez más importante frente al aumento de la expectativa de vida. “Hoy la expectativa de vida creció y muchas personas están viviendo más de 100 años”, señaló.
Las experiencias de las tres mujeres reflejan la importancia de contar con personas preparadas para acompañar a los adultos mayores y con herramientas institucionales que orienten a las familias en una etapa en la que el cuidado puede volverse una necesidad cotidiana.
