Conciliación obligatoria en Carrefour Market: la medida que puede destrabar el conflicto en Río Gallegos

El Gobierno de Santa Cruz intervino de oficio en el conflicto entre el Sindicato de Empleados de Comercio y Carrefour S.A. por el cierre de la sucursal de Río Gallegos. La conciliación obligatoria podría revertir los despidos de 19 trabajadores.

La Secretaría de Estado de Trabajo provincial emitió una disposición que formaliza la conciliación obligatoria, con el objetivo de preservar la paz social y reencauzar el diálogo entre las partes. La medida fue adoptada tras el análisis del expediente y el dictamen favorable de la Dirección Provincial de Asuntos Jurídicos.

En el marco de esta resolución, se convocó a una audiencia para el próximo 13 de agosto a las 12:00, en las oficinas de la Secretaría. Además, se intimó a ambas partes a cesar de inmediato las medidas de fuerza y se ordenó a la empresa retrotraer los despidos, restituyendo la situación al estado previo, según lo establece la Ley Provincial N° 2450.

¿Qué dijeron los trabajadores?

Gustavo Nauto, uno de los despedidos, expresó a La Opinión Austral que la decisión es "un paso importante, pero no la solución definitiva". "La semana pasada estábamos muertos, ahora se abre una instancia de diálogo", afirmó, aunque remarcó que esperarán la respuesta de la empresa.

Nauto explicó que la audiencia del 13 de agosto tendrá un carácter distinto, ya que se desarrollará bajo el régimen de conciliación obligatoria. "Nosotros ya no vamos a poder ingresar, pero convocaremos a los compañeros para esperar afuera", indicó.

El trabajador también advirtió que si Carrefour acata la conciliación, pedirán la reincorporación inmediata; si no, seguirán el curso legal. "Hay que ir paso a paso, pueden extenderse los plazos quince días más", señaló.

Un precedente para otros conflictos

Más allá del caso puntual, Nauto consideró que esta intervención sienta un precedente para otros trabajadores del sector privado. "Demuestra que hay que utilizar las instancias institucionales disponibles", sostuvo, y reveló que el conflicto es seguido de cerca por empleados de Carrefour en Formosa, Tucumán y Rosario.

"La situación está complicada en todo el país, se viene una ola de despidos muy grande", concluyó el trabajador, quien pidió cautela con las expectativas.

El conflicto por el cierre

El conflicto se originó cuando Carrefour Market, ubicado en el centro de Río Gallegos, cerró sus puertas y dejó sin empleo a 19 trabajadores. El Sindicato de Empleados de Comercio inició gestiones para preservar las fuentes laborales, aunque su accionar fue cuestionado por los propios empleados.

En los últimos días, los trabajadores realizaron manifestaciones frente a la sucursal cerrada y en organismos públicos para visibilizar su situación. Con la conciliación obligatoria, el Gobierno provincial busca suspender las medidas, abrir una negociación formal y facilitar un acuerdo.

La audiencia del 13 de agosto será el primer encuentro bajo este régimen, donde la empresa y el gremio deberán exponer sus posiciones ante la autoridad laboral. Los trabajadores esperan que Carrefour acate la resolución y permita la restitución de los puestos de trabajo.