Conesa apuesta a romper la estacionalidad laboral: el plan que ya suma operarios
Conesa mueve piezas para que el empleo no dependa de la cosecha: capacitaciones con certificación oficial, pasantías y un Parque Industrial que busca priorizar a los trabajadores del distrito. Qué cambia para los vecinos y qué falta para que el plan cierre.
La gestión municipal de Conesa trabaja para diversificar la matriz laboral y romper la estacionalidad que impone la producción hortícola, según afirman el intendente Héctor Leineker y su gabinete.
"Dado que la producción hortícola genera empleo temporario sujeto a las épocas de cosecha trabajamos activamente para diversificar la matriz laboral y romper la estacionalidad", sostienen desde el Ejecutivo comunal.
El empleo y la inserción laboral funcionan como un eje transversal de la gestión, según la descripción oficial.
Bolsa de empleo y UOCRA, el primer eslabón
La articulación directa entre la bolsa de empleo municipal y el gremio UOCRA local, junto con la inyección de capitales energéticos en la región, ya se traduce en puestos de trabajo genuinos para operarios conesinos, lo que dinamiza la economía interna, informan.
Capacitación técnica con salida rápida
Esa inserción se complementa con una política municipal de capacitación técnica que se lleva adelante junto a la Secretaría de Trabajo y empresas privadas como Ginomac Solutions.
Frente a la necesidad de nuevos maquinistas y choferes, se dictaron cursos profesionales de manejo y mantenimiento de pala-cargadora y retroexcavadora. La comuna prestó los equipos públicos y certificó oficialmente a los operarios locales, con el objetivo de darles una salida laboral rápida y segura.
Pasantías y autoempleo
El esquema se refuerza con convenios con el sector educativo para que estudiantes realicen sus pasantías en las distintas áreas municipales, sumando experiencia práctica clave.
A nivel emprendedor y productivo, el Taller de Envasados Municipal «Ricos Sabores Conesinos» funciona como un espacio público donde hombres y mujeres procesan la materia prima local y generan autoempleo sostenible, respaldado por los Talleres de Manipulación de Alimentos que brinda la municipalidad.
El Parque Industrial y la mano de obra local
"Además, contamos con un Parque Industrial, cuya inscripción oficial en el Registro Nacional de Parques Industriales permite concluir la infraestructura básica y formalizar convenios para que las empresas que decidan radicarse en la localidad prioricen la contratación de mano de obra local registrada, asegurando que el crecimiento económico sea, ante todo, un beneficio directo para los vecinos de Conesa", concluyó Leineker.
