Corrientes recibió 21% más de fondos nacionales, pero los estatales siguen sin aumento

Mientras la provincia de Corrientes recibió en agosto un 21% más de fondos nacionales no automáticos que en el mismo mes del año pasado, los empleados públicos siguen esperando una recomposición salarial que no llega. Desde ATE denuncian que el gobernador Juan Pablo Valdés posterga la suba y ya evalúan medidas de fuerza.

El mandatario había condicionado una posible mejora a la evolución de la coparticipación, pero hasta ahora el gobierno provincial no definió cuándo ni de cuánto será el próximo aumento. Mientras tanto, los trabajadores reclaman con urgencia: una eventual suba recién en octubre o noviembre, dicen, no alcanza.

“La situación es grave”

El secretario general de ATE Corrientes, Walter Zamudio, fue contundente: “La situación es grave. El gobierno sigue, de manera unitaria, imponiendo aumentos salariales de manera totalmente insuficiente y, en muchos casos, hasta discriminatoria”.

Según el dirigente, el problema central es la distancia entre los ingresos y el costo de vida. “Es insuficiente, porque no llega a cubrir los aumentos de la canasta si se toma la canasta básica que compone una serie de necesidades, y que hoy está en casi 2 millones de pesos. Ni hablar de aquellos trabajadores que no llegan a cubrir la línea de indigencia”, sostuvo.

Críticas al vaciamiento del Estado

Zamudio también apuntó contra lo que considera un proceso de vaciamiento de organismos estatales y el avance de empresas privadas sobre áreas que antes dependían del Estado. “La provincia incurrió permanentemente en el vaciamiento de distintos organismos, distintos sectores, donde ingresan empresas privadas”, afirmó y añadió que esas firmas “muchas veces pagan el doble o el triple del sueldo que pagaba a un trabajador del Estado”.

Para el dirigente, esa situación pone en duda el argumento oficial de la falta de recursos: “Ahí claramente muestra que no es un problema de falta de recursos. Hay para las empresas privadas, pero para los trabajadores, cada día que reclamamos, siempre hay una excusa: que los recursos son escasos”.

ATE reclama además información sobre el destino de los fondos públicos. “Hemos pedido en su momento información que no nos dan. De enero de este año hasta la fecha, solamente hemos tenido un 16% de aumento salarial para los estatales, con una enorme cantidad de trabajadores que quedan fuera de ese anuncio”, remarcó Zamudio.

El salario pierde contra la inflación

Durante 2026, el salario básico estatal tuvo apenas dos actualizaciones: un 6% en marzo y un 10% en junio, con un incremento acumulado del 16%. Esos porcentajes se aplicaron sobre un básico que rondaba los $200.000. En contraste, la inflación interanual informada por el INDEC para julio alcanzó el 33,8%.

Zamudio reclamó que la recomposición alcance a todos los trabajadores y cuestionó especialmente las situaciones de precarización. “Planteamos al Gobierno que debe incorporar los aumentos salariales para el conjunto de los trabajadores, incorporar a todos los trabajadores que están trabajando de manera precaria dentro del Estado”, afirmó.

También mencionó el caso de los contratados como monotributistas, sobre todo en Salud, y advirtió por las consecuencias previsionales: “Es otro gran problema que tenemos y que van a tener los futuros trabajadores o jubilados, porque esos compañeros que están trabajando como monotributo no aportan a la caja previsional de Corrientes, al IPS estatal, ni a la obra social”.

Posible medida de fuerza

Mientras los fondos nacionales crecieron, ATE insiste en que esos recursos deben traducirse en mejoras salariales. El gremio también quiere saber cómo se administran las partidas y asegura que hasta ahora no obtuvo respuestas.

“Se va a seguir insistiendo al Gobierno provincial que debe dar información respecto al manejo de los recursos públicos y que hasta el día de la fecha no hemos tenido ningún tipo de respuesta”, afirmó Zamudio.

Ante la demora, el sindicato ya conversa con otras organizaciones para evaluar una medida de fuerza. “Hablamos con otras organizaciones para empezar a trabajar y ver la posibilidad de organizar una medida de fuerza que permita acelerar lo que se dice, que para octubre o noviembre recién estaría en condiciones el gobierno de otorgar un aumento. Nosotros necesitamos ya, la urgencia es inmediata, la situación es gravísima. Los salarios no alcanzan”, concluyó.