Crisis en la salud de Santa Cruz: denuncian falta de insumos y fuga de médicos

La secretaria gremial de APROSA en Río Turbio, Silvia Lapp, encendió las alarmas sobre el delicado momento que atraviesa el sistema sanitario santacruceño. En diálogo con el programa Planeta de Tiempo FM 97.5, la referente sindical advirtió que la renuncia de especialistas, los reclamos salariales y la escasez de insumos ponen en riesgo la atención en la cuenca.

La situación es crítica: ya no quedan pediatras en la zona y los profesionales que deciden irse lo hacen porque los sueldos no alcanzan ni para igualar el poder adquisitivo de otras provincias.

Éxodo de profesionales

Lapp fue contundente al graficar la fuga de talento médico: "Es una situación muy preocupante porque se nos están yendo profesionales y nos hemos quedado ya sin dos pediatras en la cuenca, ya que una renuncia para volver a Tucumán porque gana exactamente lo mismo que acá".

La falta de cobertura en especialidades críticas como pediatría o neonatología deja a la comunidad en una situación de extrema vulnerabilidad, mientras los pocos médicos que permanecen deben afrontar una sobrecarga laboral que complica incluso la cobertura de guardias.

El reclamo salarial que no cesa

En cuanto a las demandas económicas, la representante de APROSA explicó que el sector viene reclamando el reconocimiento del costo de vida patagónico, un punto que sigue sin respuesta del gobierno provincial. "Seguimos reclamando el 180% de zona que no tenemos, siendo el único personal de la administración pública al que le descuentan ganancias sin tener esa respuesta satisfactoria del gobierno", sostuvo Lapp.

La pérdida del poder adquisitivo es un factor clave en la decisión de los médicos de abandonar la provincia, según la dirigente gremial.

Insumos: una provisión intermitente

Otro de los puntos más sensibles es la falta de insumos en los consultorios. Lapp desmintió que la asistencia sea regular y constante: "No es que tenemos siempre los insumos en forma constante, a veces hay medicamentos que no están y nosotros tratamos de compensarlo entre establecimientos para darle alguna solución a la gente".

Los trabajadores de la salud aplican estrategias solidarias para paliar la escasez, pero la solución de fondo sigue siendo esquiva.

Telemedicina: ¿sí o no?

Finalmente, la referente gremial se refirió al plan de telemedicina impulsado por las autoridades provinciales. Si bien no se oponen a la medida, condicionaron su éxito a una mejora salarial previa. "Nosotros dijimos que no estamos en contra de la telemedicina pero no era momento, ahora es el momento de aumentar el sueldo de los profesionales para que no se vayan porque la gente se va cuando los números no cierran", concluyó.