¿Cuánto cobra un empleado de comercio en agosto 2026? La escala salarial revela montos que superan el millón

Los empleados de comercio ya sienten en el bolsillo el segundo aumento del año. En agosto, los salarios superan el millón y medio de pesos en varias categorías, pero el monto final depende del puesto y de los adicionales. ¿Qué números maneja la FAECYS?

El segundo tramo de la paritaria acordada por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) con las cámaras empresarias ya está en vigencia. Se trata de un incremento del 1,9% sobre las escalas de junio, que se suma al 1,9% de julio y al que se aplicará en septiembre, completando un total del 5,7% para el trimestre.

¿Cuánto cobra cada categoría en agosto?

Según la escala difundida por FAECYS, los montos de referencia para agosto incluyen el básico actualizado, la suma no remunerativa de $120.000 y la segunda cuota del bono extraordinario de $25.000. Estos son los valores:

• Maestranza A: $1.305.461 (básico de $1.160.461 + $120.000 + $25.000).
• Administrativo A: $1.317.965.
• Cajero A: $1.322.132.
• Vendedor A: $1.322.132.
• Vendedor D: $1.373.824.

Estos valores pueden aumentar por adicionales como antigüedad, presentismo, manejo de caja, horas extras o comisiones, según lo establecido en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75.

¿Cómo se distribuye el aumento del 5,7%?

El incremento no llega de una sola vez. Se divide en tres tramos iguales del 1,9% cada uno: julio, agosto y septiembre. Son no acumulativos y se calculan sobre los básicos de junio. Así, agosto representa el segundo paso, y en septiembre se completará el esquema.

¿Qué pasa con el bono de $50.000?

La paritaria incluyó una suma extraordinaria no remunerativa de $50.000, pagadera en dos cuotas de $25.000. La primera se abonó en julio y la segunda se paga ahora, con los haberes de agosto. En el recibo figura como “Suma No Remunerativa Única – Revisión 2026”, y con esta cuota se cierra el pago del bono.

¿Y los $120.000 no remunerativos?

A diferencia del bono, la suma fija de $120.000 sigue vigente y se incorporará al básico de forma gradual. El proceso comenzará en diciembre de 2026 y se extenderá hasta mayo de 2027, con aumentos de $20.000 por mes. Así, al finalizar ese período, quedará totalmente integrada al salario.

El acuerdo también prevé una revisión en octubre de 2026, cuando FAECYS y las cámaras evaluarán la evolución de las variables económicas. Mientras tanto, en septiembre se aplicará el último tramo del 1,9%, cerrando el aumento total del 5,7%.